Пензенские колледжи ежегодно выпускают порядка 100 специалистов-строителей
Но застройщикам необходимо не меньше 2 тыс. человек
Уже второй год со студентами пензенского многопрофильного колледжа взаимодействуют пензенские работодатели строительных предприятий — предоставляют условия для практического обучения с выплатой заработной зарплаты. Руководство колледжа идет навстречу — ребята, устроившись на работу, занимаются по индивидуальной программе, совмещают теорию в колледже с практикой на строительном объекте. В итоге строительное предприятие получает готового специалиста, адаптированного к конкретному рабочему месту.
Тем не менее, Пензенская область все еще испытывает дефицит в кадрах рабочих профессий.
— То, что они выпускают по сто человек, — это очень мало. Мы собирали заявки со всех строительных организаций. Нам нужно в год где-то 2 тыс. — 2,5 тыс. человек. Особенно рабочие профессии и среднее звено — это бригадиры, мастера, — сказал исполнительный директор Союза пензенских строителей Виктор Галкин.
Читайте также:
В Пензе решали, кому работать на новых заводах
Автор: Елена СИНИЦЫНА
Нашли ошибку - выделите текст с ошибкой и нажмите CTRL+ENTER
Другие материалы рубрики
«Малый бизнес – драйвер развития»: 100 лучших предпринимателей Поволжья отметили наградами Сбера
Свыше 9,2 тыс. предпринимателей Поволжья получили от Сбера выплату компенсации НДС за эквайрингновости
Сбер поддержал будущих учёных, инженеров и исследователей на Всероссийской олимпиаде школьников по математике
Пензенские заводы и импортозамещение: где брать промышленное оборудование
