Пензенцы рассказали об ожидании карьерного роста в 2026
Опрос показал, что 33% работающих ожидают повышения в должности в наступившем году. Среди мужчин на карьерный рост рассчитывают 39%, среди женщин — лишь 26%.
На карьерные ожидания влияет возраст. Среди молодых работников до 35 лет надежды на повышение наиболее высоки — 42%. Среди 35 – 44-летних верят в рост 35% (здесь сравнительно высока доля недавно получивших повышение — 7%), а среди работников старше 45 лет — 22%.
Обладатели высшего образования чаще рассчитывают на повышение (35%), чем респонденты со средним профессиональным образованием (30%).
Автор: Кирилл ЯРЦЕВ
Нашли ошибку - выделите текст с ошибкой и нажмите CTRL+ENTER
Ссылки по теме
Другие материалы рубрики
Нижний Новгород примет марафон Знание.Первые в ПФО
Мероприятие реализуется в рамках нацпроекта «Молодежь и дети»
СберУниверситет и «Школа 21» запускают «ГигаАкадемию»
«ГигаАкадемия» создана, чтобы раскрывать и усиливать потенциал человека в бизнесе, образовании и повседневной жизни с помощью искусственного интеллекта
Сбер трансформировал часть экосистемы юрлиц в Сбер2В
Сбер2В будет помогать бизнесу в автоматизации процессов, аналитике больших данных, работе с искусственным интеллектом и ЭДОСберСтрахование защитила участников благотворительного забега СберПрайм Зелёный Марафон от травм
«Малый бизнес – драйвер развития»: 100 лучших предпринимателей Поволжья отметили наградами Сбера
Свыше 9,2 тыс. предпринимателей Поволжья получили от Сбера выплату компенсации НДС за эквайрингновости
Сбер поддержал будущих учёных, инженеров и исследователей на Всероссийской олимпиаде школьников по математике
Пензенские самбисты получили путевки на первенство России на соревнованиях ПФО
Пензенские самбисты успешно выступили на первенстве ПФО

