В ПГУ прошел «День карьеры» со Сбербанком
В мероприятии приняли участие более 50 студентов и 10 работодателей, заинтересованных в молодых, амбициозных, целеустремленных и креативных сотрудниках
Весна — время чудесных перемен, поэтому это самое подходящее время заняться построением своей карьеры и начать писать свою «Историю успеха».
27 мая в Пензенском государственном университете прошло ежегодное мероприятие «День карьеры: Будущее за тобой», организованное кафедрой «Маркетинг, коммерция и сфера обслуживания» в целях создания площадки для встречи работодателей и будущих специалистов. В рамках мероприятия, студентам представилась возможность лично пообщаться с представителями работодателей, задать интересующие вопросы, послушать презентации о предприятиях и организациях, принять участие в решении бизнес-кейсов, проявить себя в ходе презентации командных решений. Постоянным партнером и участником данного мероприятия является Пензенское отделение Сбербанка.
В рамках проводимого мероприятия специалисты отдела по работе с персоналом Пензенского Сбербанка предложили студентам определить качества «Идеального работодателя», нарисовать портрет организации, в которой они мечтают работать, сформулировав основные преимущества и ценности, присущие компании-мечте. Команды студентов работали в привычной для них обстановке, что позволило им использовать нестандартные подходы к формулировкам качеств, а также визуализировать результаты работы. Одной из команд удалось за незначительное время, отведенное на подготовку «портрета», подготовить стихотворение, в котором были раскрыты идеальные, по мнению участников, качества работодателя.
Представители работодателей на заседании круглого стола обсудили вопросы качества подготовки студентов учебными заведениями, а также их ориентацию на практическую деятельность. В ходе дискуссии были рассмотрены различные формы подготовки молодых специалистов на учебных площадках работодателей, возможности их карьерного роста и развития, как на рабочем месте, так и в рамках участия в тренинговых мероприятиях. Работодателями совместно с профессорско-преподавательским составом кафедры под руководством заведующей кафедрой «Маркетинг, коммерция и сфера обслуживания» д.э.н., профессором Любовью Семерковой были сформулированы зоны роста и направления взаимодействия для более эффективной подготовки студентов для рынка труда.
Студенты смогли пообщаться с потенциальными работодателями, задать интересующие их вопросы, узнать об имеющихся вакансиях. Их также интересовали процессы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации сотрудников банка, организации наставничества над новыми сотрудниками для ускорения процесса обучения основным навыкам профессии.
По результатам проведенных конкурсов и бизнес-кейсов были определены победители среди команд-участников.
Пензенское отделение Сбербанка по итогам мероприятия удостоено звания «Компания — мечта» и награждено благодарственным письмом за участие и подготовку в организации мероприятия.
Нашли ошибку - выделите текст с ошибкой и нажмите CTRL+ENTER
Другие материалы рубрики
Рекордные 855 млн бонусов Спасибо получат клиенты Сбера на Зелёный день
Более трети квартир на вторичном рынке в Пензенской области куплены без привлечения ипотеки
Бизнес в России активно внедряет инновации для технологического развития
Сбер выплатил бизнесу Поволжья более 2,57 млрд рублей для защиты от роста ставок
На форуме «Хатлон Инвест‑2025» представлен социально-экономический потенциал Пензенской области
На заседании правительства Пензенской области обсудили молодежную политику
Вадим Супиков вручил награды сотрудникам органов внутренних дел
Вадим Супиков поздравил пензенских полицейских с профессиональным праздником
