Пензенцы могут подать документы на конкурс в резерв управленческих кадров правительства региона

Пензенцы могут подать документы на конкурс в резерв управленческих кадров правительства региона

Правительство Пензенской области продолжает принимать документы для участия в конкурсном отборе в резерв управленческих кадров Пензенской области.

Напомним, что конкурс управленческих кадров стартовал в регионе по инициативе губернатора Ивана Белозерцева, который отметил, что новые вызовы времени требуют новых решений. А это невозможно без притока профессионалов, чей опыт, компетенция и энергия пригодятся на службе родному краю.

Конкурс состоится в октябре. Кандидаты пройдут диагностику профессиональных и личностных качеств с использованием информационных технологий, а также тестирование и интервью. В ноябре им предстоит пройти индивидуальное собеседование. 

Требования к кандидатам для участия в конкурсном отборе в резерв управленческих кадров Пензенской области:
1) наличие гражданства Российской Федерации;
2) наличие высшего образования не ниже уровня специалитета либо магистратуры;
3) наличие стажа работы на управленческих должностях не менее трех лет (управленческая должность – должность, при замещении (занятии) которой предполагается наличие сотрудников в подчинении);
4) возраст от 25 до 50 лет;
5) отсутствие судимости (неснятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке).

Анкета, заявление, отзыв, мотивационное эссе, индивидуальный проект, согласие на обработку персональных данных для участия в конкурсном отборе в резерв управленческих кадров Пензенской области представляются в правительство Пензенской области с 24 августа по 23 сентября 2020 года по адресу: г. Пенза, ул. Московская, 75, с 9 до 12 часов и с 13 до 18 часов, кроме субботы и воскресенья. Контактные тел.: 55-28-14, 56-39-80, 595-673, e-mail: ruk@obl.penza.net.

Помимо этого, объявлен прием документов для участия в конкурсном отборе в молодежный кадровый резерв Пензенской области. Он формируется из числа:

- студентов образовательных организаций высшего образования 5 курса по программам специалитета, 4 курса по программам бакалавриата либо по программам магистратуры;

- молодых специалистов, имеющих высшее образование, занятых в бизнесе, науке, предприятиях социальной сферы, хозяйствующих субъектах экономики Пензенской области;

- государственных служащих;

- муниципальных служащих.

Анкета, заявление, запись видеоинтервью, индивидуальный проект, согласие на обработку персональных данных для участия в конкурсном отборе
в молодежный кадровый резерв Пензенской области представляются в Правительство Пензенской области с 24 августа по 23 сентября 2020 года по адресу: г. Пенза, ул. Московская, 75, с 9 до 12 часов и с 13 до 18 часов, кроме субботы и воскресенья. Контактные тел.: 55-28-14, 56-39-80, 595-673, e-mail: ruk@obl.penza.net.

Кроме того, собрание представителей Колышлейского района Пензенской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение должности главы администрации Колышлейского района Пензенской области, назначаемого по контракту. Конкурс назначен на 18.09.2020 на 10.00 в здании Администрации Колышлейского района Пензенской области по адресу: Пензенская область, Колышлейский район, р.п.Колышлей, ул.Московская, д.20, кабинет №47.

Документы принимаются конкурсной комиссией с 15.08.2020 по 29.08.2020 (включительно) понедельник – пятница с 08.00. до 17.00. (перерыв с 12.00. до 13.00., в субботу и воскресенье с 09.00. до 12.00. в Администрации Колышлейского района Пензенской области, кабинет №56.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение должности главы администрации, представляет:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

3) паспорт;

4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) документ об образовании;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

11) сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

12) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, вправе представить иные характеризующие его документы (рекомендательные письма, характеристику с места работы, документы о повышении квалификации, об участии в конкурсах на лучшего по профессии).

Требования, предъявляемые к гражданину, претендующему на замещение должности главы администрации Колышлейского района Пензенской области:

1. Достижение возраста 18 лет, владение государственным языком Российской Федерации.

2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования: обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.

Данное требование не применяется в отношении:

1) граждан, претендующих на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальных служащих, замещающих указанные должности, получивших высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;

2) муниципальных служащих, имеющих высшее образование не выше бакалавриата, назначенных на указанные должности до дня вступления в силу Закона Пензенской области от 26.08.2016 № 2953-ЗПО «О внесении изменений в статью 6 Закона Пензенской области «О государственной гражданской службе Пензенской области» и в Закон Пензенской области «О муниципальной службе в Пензенской области», в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.

3. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: наличие не менее трех лет стажа на должностях муниципальной службы высшей или главной группы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Подробную информацию и справки можно получить по телефону 8(84146) 2-10-33.

Нашли ошибку - выделите текст с ошибкой и нажмите CTRL+ENTER

Введите слово на картинке