Пензенцы активно регистрируются для участия в кадровом проекте
Глава администрации Пензы Андрей Лузгин подчеркнул значимость конкурса и рассказал об этапах его проведения.
— Проект реализуется правительством Пензенской области при поддержке АНО «Россия – страна возможностей». Механизм позволяет выявить людей, готовых служить обществу, работать в системе государственного муниципального управления, привносить новые идеи в развитие региона, — сказал он.
Градоначальник обратил внимание, что в настоящее время идет активная регистрация участников на платформе https://58регионвозможностей.рф/.
Представитель Наблюдательного совета конкурса, совета директоров компании ЗАО «ЦеСИС НИКИРЭТ», президент Регионального объединения работодателей «Ассоциации промышленников Пензенской области» Олег Шаповал рассказал об основных проблемах, связанных с нехваткой кадров и отметил, что квалифицированные специалисты нужны не только в органах власти, но и во всех сферах, в том числе на промышленных предприятиях.
Регистрация на платформе продлится до 21 июля. На этом этапе участникам предстоит выполнить первое задание — подготовить эссе на заданную тему. Это обязательное условие для получения доступа к онлайн-тестированию в рамках дистанционного этапа отбора. Возможность подготовить эссе будет у участников до 23 июля.
— Дальше идет этап оценочных процедур, он совпадает с теми методиками, которые используются в таких конкурсах, как «Лидеры России» — тестирование, определение управленческого потенциала, уровня профессиональных знаний. В сентябре — очный этап, финал проекта. Можно в течение двух месяцев получить оценку, развернутую обратную связь и рекомендации по дальнейшему карьерному росту, а также возможность включения в кадровый резерв правительства Пензенской области, — подытожил градоначальник.
Как сообщалось ранее, в рамках проекта планируется привлечение представителей самых разных сфер: образования, промышленности, здравоохранения, бизнеса. В итоге предполагается сформировать корпус специалистов, профессиональный профиль которых определит в дальнейшем их привлечение к управленческой работе по конкретным направлениям.
Автор: Вероника АНТОНОВА
Нашли ошибку - выделите текст с ошибкой и нажмите CTRL+ENTER
Ссылки по теме
Популярное
Фото
Власть
Смотреть всеОбщество
Первые весенние призывники из Пензенской области отправились служить Родине
Предельный возраст призывников увеличился до 30 летОбщество
Смотреть всеПроисшествия
Смотреть всеЭкономика
Фасадные панели: стильное и функциональное решение для экстерьера зданий
Разновидностей фасадных панелей существует великое множествоБанк «Кузнецкий» подвел итоги финансовой деятельности за I квартал 2024 года
Средства на счетах физических и юридических лиц составили 2,26 млрд рублейПреимущества органа по сертификации и экспертизе продукции
По инициативе Сбера в Пензе организован «Альянс по устойчивому развитию региона»
На рынок вышли первые российские телевизоры с miniLED-дисплеями — флагманы новой линейки Sber Line S
Анатолий Попов: «Сохраняется тенденция дистанционного открытия своего бизнеса»