В Пензенской области снижают напряженность на рынке труда
Сократили? Уволили?
Если работодатель объявил вам о сокращении кадров или начал подготовку к сокращению на предприятии, то он обязан уведомить каждого работника о предстоящем сокращении его должности под роспись за два месяца до увольнения. Работники должны знать свои права. Нельзя сокращать беременных и матерей, имеющих детей до 3 лет, работников, воспитывающих детей-инвалидов до 18 лет в одиночку, многодетных родителей. После сокращения вы можете не только искать работу самостоятельно, но и встать на учет в центре занятости в течение 14 дней с момента потери работы.— Гражданин обращается в центр занятости населения по месту регистрации, предоставляя документы об образовании, трудовую книжку и справку с последнего места работы о заработной плате за последние три месяца. В течение 11 дней его могут признать безработным и поставить на учет.
Специалист центра занятости предложит вакансии и будет содействовать в поиске подходящей работы, а также может предложить другие способы занятости: переобучение, заключение соцконтракта, — пояснил заместитель министра труда, соцзащиты и демографии региона Дмитрий Матвеев.
Официально признанным безработным выплачивается пособие. Размер пособия по безработице рассчитывается в процентном отношении от среднего заработка с последнего места работы, но не выше максимального размера пособия (в 2022 году максимальный размер пособия по безработице – 12 792 руб.).
Найти работу
Дмитрий Матвеев считает, что с поисками работы не стоит затягивать. Начинать искать новое место уже можно пензенцам, попавшим под угрозу увольнения. Первая рекомендация — обратиться к региональной базе вакансий. Здесь есть порядка 12 тысяч предложений для тех, кто хочет найти себе новый источник дохода.— Уровень безработицы в Пензенской области невысок — всего 0,7%. В пик пандемии этот показатель составлял 4,7%, когда на региональном рынке труда ощущалась напряженность и шел рост официально безработных граждан, — сообщил Дмитрий Матвеев во время прямого эфира по вопросам занятости.
Однако некоторая напряженность на рынке труда есть. Сложно найти работу выпускникам колледжей и вузов, мамам после декретного отпуска, женщинам старше 50 лет. Для некоторых категорий граждан предусмотрены меры поддержки.
Так, Российская Федерация предпринимает ряд мер для тех, кто оказался под угрозой увольнения. В 2022 году предприятия, принявшие на работу выпускников средних специальных учебных заведений и вузов, могут рассчитывать на субсидии.
Активный поиск работы можно начать и без увольнения с предыдущего места работы или не дожидаясь приказа о сокращении.
Переобучение бесплатно
Министерство труда, социальной защиты и демографии региона на днях объявило о новом наборе желающих пройти бесплатное переобучение по востребованным на рынке труда специальностям.В настоящее время могут пройти переобучение граждане до 35 лет, которые после завершения учебы или военной службы более четырех месяцев не могут найти работу; молодые люди до 35 лет, находящиеся под риском увольнения; студенты последних курсов вузов и колледжей, если для них отсутствует подходящая работа по специальности; мамы в декрете; неработающие матери дошкольников; граждане 50 лет и старше; предпенсионеры.
Пройти обучение по специальностям может и молодежь до 35 лет без профессионального и высшего образования.
Обучение проходит на базе Центра опережающей профессиональной подготовки, ПГУ, ПензГТУ, Пензенского филиала Финансового университета при правительстве Российской Федерации.
В ПГУ обучают новой профессии тех, кто стоит на учете в центре занятости. В 2022 году вуз предложил переобучение по следующим специальностям: Frontend — разработка web-приложений; консультант в области развития цифровой грамотности населения; инструктор по скандинавской ходьбе; тестировщик программного обеспечения; кадровое делопроизводство; управление персоналом.
По вопросам обучения можно обратиться в межотраслевой региональный центр повышения квалификации и дистанционного образования Пензенского государственного университета по телефонам: 643-643, 666-576.
Для участия в программе бесплатного переобучения пензенцы могут подать заявку на Единой цифровой платформе «Работа России». После подачи заявки на обучение необходимо пройти профориентацию в центре занятости населения: специалисты помогут подобрать оптимальную образовательную программу.
- Горячая линия Государственной инспекции труда по Пензенской области 8 (902) 209-71-03 (ежедневно, с 9.00 до 21.00).
- Горячая линия Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области: 20-20-10, 8 (800) 234-49-73.
- Общероссийская база вакансий «Работа в России» trudvsem.ru.
- Социальный портал Пензенской области socpnz.ru.
- Сайт Центра занятости населения Пензенской области 58zan.ru.
Автор: Наталья КОЗАК
Нашли ошибку - выделите текст с ошибкой и нажмите CTRL+ENTER
Ссылки по теме
Другие материалы рубрики
Герман Греф: Мы сейчас находимся в ситуации, когда мы должны изобретать собственное будущее
Пензенские компании могут побороться за премию в области инноваций GIA
ЧПУ-станки: причины выбора современных производств
Станислав Кузнецов: всё ещё 1 из 100 россиян попадается на «удочку» телефонных мошенников
Избиратели поблагодарили Вадима Супикова за помощь
Игорь Руденский отметил планы по увеличения производства индейки в Пензенской области
Николай Тихомиров поддержал инициативы губернатора по повышению квалификации чиновников
Олег Мельниченко и Александр Дюков обсудили внедрение цифровых сервисов для промпредприятий
