Развитие и забота о людях
Как строится работа одной из молочных компаний в Пензенской области
Команда профессионалов
В ее структуру входят десять крупных хозяйств на территории области. Это в общей сложности около 154 тысяч гектаров земли, элеватор, зерносушильный комплекс и другие сельскохозяйственные объекты.Компания полностью обеспечивает растущее поголовье КРС кормами собственного производства. Сформирован замкнутый цикл, включающий производство, хранение и переработку зерна.
Понятно, что для обеспечения непрерывной работы и развития холдинга нужны квалифицированные кадры.
Сегодня на предприятиях «Русмолко» в области работает более 1700 человек. Эта цифра сама по себе является показателем эффективной кадровой и корпоративной политики. Ведь конкуренция на рынке труда (особенно в аграрном секторе) очень высока.
Что прилагается к работе
Чем же привлекает потенциальных работников данная компания?К найму персонала в «Русмолко» подходят не только с точки зрения действующего производства и текущих потребностей, но и с расчетом на перспективы дальнейшего развития.
В современном мире, где стремительно развиваются технологии и автоматизация, очень важно помнить, что главным ресурсом любой организации остаются именно люди.
– Все наши сотрудники – профессионалы, которые искренне любят свое дело, – отмечает и. о. руководителя службы управления персоналом Екатерина Белякова. – И каждый из них, независимо от занимаемой должности, вносит уникальный вклад в развитие компании. У нас сложилась отличная команда, но мы всегда рады новым лицам, молодым специалистам. «Русмолко» предлагает достойную заработную плату (ведь мы понимаем, что от того, насколько усердно трудятся люди в сельском хозяйстве, зависит благосостояние целой страны), комфортные условия труда, льготное питание, спецодежду, корпоративный транспорт и многое другое.
А еще в «Русмолко» яркая и насыщенная корпоративная жизнь: проводятся различные спортивные мероприятия, командные конкурсы, совместно отмечаются праздники.
Искусство растить… кадры
В «Русмолко» придерживаются принципа, что кадры нужно растить. Поэтому одно из важных направлений – работа с молодым поколением. И начинается она со школьной скамьи.Для ребят, которые решили связать свою жизнь с сельским хозяйством, доступны целевые направления от компании «Русмолко»: в этом случае им гарантировано поступление в любой аграрный вуз страны, а по завершении учебы их уже будет ждать рабочее место.
Чтобы познакомиться с предприятием и будущей работой, студенты уже после первого или второго курса могут пройти производственную практику на площадках «Русмолко». Причем широкая география позволяет найти место работы поближе к дому: предприятия компании расположены в Наровчатском, Кузнецком, Нижнеломовском, Пачелмском, Башмаковском, Каменском, Пензенском, Сердобском районах.
Можно с уверенностью сказать, что впечатления от первого опыта работы на крупном предприятии у студентов остаются самые лучшие, ведь это возможность окунуться в мир современного сельского хозяйства, причем в достаточно комфортных условиях.
– Период практики оплачивается, – поясняет директор молочно-товарного комплекса в селе Аршиновка Нижнеломовского района Александр Митрофанов. – За каждым практикантом закрепляется наставник из числа опытных сотрудников, многие из которых сами в недавнем прошлом выпускники сельхозвузов.
Мой выбор – село!
Прохождение практики окончательно убеждает многих ребят в правильности выбора профессии.– Я услышал про компанию «Русмолко» еще будучи студентом Пензенского государственного аграрного университета, – рассказал зоотехник Надир Гиматдинов. – В 2023 году я выбрал РАО «Наровчатское» (подразделение «Русской молочной компании») для прохождения преддипломной практики. Меня встретили очень тепло: причем и коллектив, и животные. Именно на комплексе я закрепил полученные знания и определился с темой дипломной работы, которую писал, конечно же, на примере этого молочного комплекса. После защиты диплома летом 2024 года я вернулся в РАО «Наровчатское», где меня уже ждали мои любимые телята. Сейчас я работаю зоотехником по телятам: отвечаю за их содержание и здоровье. Молочная ферма полностью автоматизирована. Во всех производственных процессах применяются современные технологии. Коллектив замечательный: дружный и веселый! Все стараются помочь, постоянно чувствуешь плечо поддержки как от коллег, так и от директора. Я уже многое умею, но не собираюсь останавливаться на достигнутом! Ведь в «Русмолко» есть все необходимое для карьерного роста: наставничество и поддержка, обучение, возможности для достижения поставленных целей.
«Русмолко» в цифрах
- Общее поголовье КРС: 40 000 голов
- Фуражное стадо: 19 000 голов
- Производство молока: 730 тонн/сутки
- Молочная продуктивность: 12 000 кг/голову/год
- Производство кормов: 610 000 тонн/год
- Производство продукции растениеводства: 240 000 тонн/год
В 2024 году практику на предприятиях «Русмолко» прошли 55 студентов.
Руководство компании «Русмолко» хорошо понимает, что основа успеха – это люди! Свыше 1700 сотрудников компании составляют одну из лучших команд в отрасли с точки зрения знаний и опыта. Это профессионалы, искренне любящие свое дело!
От первого лица
Олег Кухарев, ректор Пензенского государственного аграрного университета:
– Наш вуз тесно сотрудничает с «Русмолко» более 12 лет: мы согласовываем с компанией учебные планы, так как вместе входим в проект «Профессионалитет». Представители компании читают лекции студентам, проводят практические занятия (например, выезд в хозяйства для отработки различных навыков), принимают участие в работе экзаменационных комиссий вуза.
В рамках нашего сотрудничества лучшие студенты получают именные стипендии от «Русской молочной компании» (в этом учебном году у нас, к примеру, пять таких стипендиатов).
Наши выпускники сейчас очень тщательно подходят к выбору работы. Они предпочитают хозяйства, где созданы условия для карьерного роста и где можно хорошо зарабатывать.
В «Русмолко» отличные перспективы для развития. На производственных площадках компании востребованы все специальности, по которым мы готовим студентов: ветеринары, агрономы, зоотехники, инженеры и др.
В компании уже образовалась целая плеяда выпускников ПГАУ – более 300 человек.
У «Русмолко» очень привлекательная кадровая политика. Специалистам помогают в решении жилищного вопроса, оказывают социальную поддержку, гарантируют карьерный рост.
И работа, и жилье
«Русмолко» – социально ориентированная компания, где большое внимание уделяется поддержке социальных инициатив и благотворительной помощи. На протяжении нескольких лет холдинг участвует в государственной программе «Комплексное развитие сельских территорий Пензенской области», в рамках которой уже обеспечено индивидуальными домами в Наровчатском, Нижнеломовском и Сердобском районах около 50 семей.
Мы ждем именно тебя!
«Русская молочная компания» 440052, Россия, г. Пенза, ул. Свердлова, 2и +7 (8412) 207 513 rusmolco@olamnet.com
Автор: Елена СЕРГИЕНКО
Нашли ошибку - выделите текст с ошибкой и нажмите CTRL+ENTER
Ссылки по теме
Елена СЕРГИЕНКО,
Другие материалы рубрики
Пензенский писатель Борис Шигин рассказал о новой книге, критиках и заработке в сети
Художница Натальи Ульченко: Говорили, что моя «мазня» меня не прокормит и я стала инженером
Пензенская студентка Lizok Ogonek: Перестала бояться, что обо мне скажут люди
Martha My Dear: как живут 4 пензячки с именем Марта
