В Пензенской области создана система мониторинга и прогнозирования потребностей рынка труда
За неполные три месяца работы ей воспользовались более 300 работодателей.
По словам замминистра — начальника Управления профессионального образования Пензенской области Руслана Гуляева, в последние годы набирает обороты средний и малый бизнес.
— Чтобы адекватно реагировать на запросы работодателей, необходимо понять их потребности, — говорит он. — Для этого и учеными ПГУ была разработана система мониторинга и прогнозирования.
Теперь, исходя из заявок работодателей, можно будет эффективно выстраивать работу, формировать материальную базу. За неполных 3 месяца функционирования системы ей воспользовались более 300 работодателей.
— На портале «Профессиональное образование Пензенской области» любой работодатель без труда может зарегистрироваться и указать свои потребности в специалистах, — сообщает пресс-служба областного правительства. — Из полученных данных можно будет формировать контрольные цифры приема и вести баланс спроса и предложения на те, или иные профессии и специальности.
Автор: Артем КРАСНОВ
Нашли ошибку - выделите текст с ошибкой и нажмите CTRL+ENTER
Другие материалы рубрики
Сбер приглашает старшеклассников принять участие во Всероссийской олимпиаде школьников по предпринимательству
В 2025 году в Поволжье при поддержке Сбера открылось более 22 тысяч новых бизнесов
Сбер: лечебное дело, стоматология и юриспруденция вошли в топ-3 специальностей у абитуриентов Поволжья для образовательного кредита
Более 1,5 миллионов жителей Поволжья выбрали «цифровой комфорт»: как диджитал-сервисы стали частью повседневной жизни
Пензенцы могут принять участие в конкурсе «Лидеры России. Команда»
На форуме «Хатлон Инвест‑2025» представлен социально-экономический потенциал Пензенской области
На заседании правительства Пензенской области обсудили молодежную политику
Вадим Супиков вручил награды сотрудникам органов внутренних дел
