Как нам построить справедливость?

Отклики пензенцев на публикацию Владимира Путина.«Высшая и самая характерная черта нашего народа это чувство справедливости и жажда ее», — писал Федор Достоевский. О справедливом устройстве общества и экономики как главном условии развития страны говорит в своей очередной статье и председатель Правительства РФ Владимир Путин. На его публикацию под заголовком «Строительство справедливости. Социальная политика для России» во вчерашнем номере «Комсомольской правды» откликнулись многие известные пензенцы.Пусть рабочий класс участвует в управлении предприятием«Надо вместе с профсоюзами изучить возможность законодательно расширить участие рабочих в управлении предприятиями. Такое участие практикуется — например, в Германии в форме так называемых производственных советов. В компетенцию таких советов у нас могла бы входить ежедневная организация труда коллектива — от графиков рабочего времени до составления социального плана в случае закрытия каких-то производств, повышение квалификации работников».Анатолий ВАСИЛЬЕВ, председатель Пензенского регионального отделения Всероссийской общественной организации «Трудовая доблесть России», Герой Социалистического Труда:— Чтобы рабочий человек любил свой завод, гордился им, чувствовал ответственность за состояние дел на вверенном ему участке, он должен принимать участие в управлении предприятием.  Ведь как было в советское время? Ни один производственный план, ни одно нововведение не принимались без активного обсуждения в рабочих коллективах. И в этом деятельное участие принимали заводские профсоюзы. Рабочие цехов и участков брали на себя обязательства (тогда они назывались социалистическими), утверждали производственные планы, советовали руководству, как улучшить условия труда, какие меры материального стимулирования рабочих будут наиболее эффективными.Теперь все иначе. Современные руководители разучились советоваться с рабочими, привыкли смотреть на них, как на некую бессловесную  человеческую массу. Все вопросы решают сами хозяева предприятия. Рабочего лишь ставят в известность о решениях руководства. А премьер-министр говорит о необходимости других подходов. О том, что нам нужна «рабочая аристократия», которая сможет генерировать новые идеи, обеспечить творческий подход к работе. Есть вещи, которые опытному рабочему-практику очевиднее, чем самому образованному руководителю. И для того чтобы производство развивалось, они должны услышать друг друга! Мы еще будем гордиться российской медициной«В 2011 году была создана принципиально новая правовая база развития российского здравоохранения. С ее помощью четче и справедливее будут распределяться средства на финансирование медицины, а пациенты получат широкие возможности выбирать врача и лечебное учреждение. На полную реализацию возможностей, которую создает правовая база, уйдет несколько лет. В это время необходимо решить еще целый ряд проблем отечественного здравоохранения».Михаил КРАСНОВ, заведующий региональным сосудистым центром Пензенской областной больницы имени Н.Н. Бурденко, врач высшей квалификационной категории:—  За критическими суждениями о российской медицине мы часто не замечаем, как она за последние годы выросла.  Приведу только два примера.Недавно мне пришлось оперировать английскую спортсменку, которая во время соревнований по прыжкам в воду в Пензе получила серьезную травму головы. Когда девушку привезли в больницу, я провел для зарубежных тренеров небольшую экскурсию по нашему центру. Увидев оборудование, они сильно удивились и решили, что это клиника для вип-персон. Поверили, что это не так, только когда увидели, что здесь проходят лечение простые люди со всей области. Кстати, лечение спортсменки прошло успешно, она благодарила меня через «Твиттер». Второй пример. В отделении сердечно-сосудистой хирургии нашей больницы хирург Павел Петрович Васюков спас чешского велосипедиста. Травмированному спортсмену грозила ампутация ноги.  Пензенский хирург виртуозно прооперировал иностранца и не только спас конечность, но и вернул велогонщика в большой спорт. Все это было бы невозможным, если бы не дорогостоящее высокотехнологичное оборудование, которым начинена наша областная больница. Только в наш сосудистый центр, который спасает жизни людей с перенесенным инсультом и инфарктом, в прошлом году за счет бюджета приобретено оборудования на 500 тысяч рублей. А в текущем году в целом на нужды здравоохранения Пензенской области будет потрачено 5,5 миллиарда рублей. Молодые мамы не должны бояться  потерять работу«Будут предложены дополнительные решения по содействию занятости женщин с детьми. Они дадут возможность успешно сочетать материнство и профессиональную деятельность — гибкий трудовой график, дистанционная занятость, детские сады и ясли. Женщина, выходящая на работу после декретного отпуска, должна получить новые возможности по дополнительному профессиональному обучению. А работодатель, принимающий ее на работу, — содействие от государства».Людмила ПЛЯЦЕВА, председатель Пензенского городского женского клуба «Современница»:— К сожалению, пока многие работодатели при приеме на работу молодых женщин, не стыдясь, говорят: «Только не вздумай завести ребенка. Нам твои декретные и больничные не нужны». Поэтому новость о том, что российское правительство думает над тем, как заинтересовать работодателя в приеме на работу женщин после декретного отпуска, меня очень обрадовала. Нужно, чтобы директору предприятия было выгодно принимать на работу таких женщин. Например, если бы зарплата каждой работницы с детьми частично компенсировалась из бюджета, руководители гораздо охотнее принимали бы их на работу.

Автор: Пензенская правда

Нашли ошибку - выделите текст с ошибкой и нажмите CTRL+ENTER

Введите слово на картинке