Молодежное правительство объявило набор в кадровый резерв
Пензенской области нужны молодые энергичные и перспективные управленцы.
В среду, 7 марта стартовал набор в кадровый резерв Молодежного правительства Пензенской области. Попасть в команду будущих управленцев могут молодые люди в возрасте от 17 до 20 лет. Отбор идет на конкурсной основе, помимо творческого проекта, который необходимо представить претендентам, оцениваются и другие качества — активность, целеустремленность, общественная деятельность.
По мнению председателя Молодежного правительства Алены Истрашкиной, данный конкурс позволит сформировать кадровый кластер из молодых и перспективных специалистов, которые бы использовали новые творческие подходы, в работе Молодежного правительства для реализации стратегических инициатив Пензенской области.
Конкурсный отбор продлится до 21 марта, после чего, самые целеустремленные и креативные молодые люди получат возможность работать в составе кадрового резерва Молодежного правительства Пензенской области.
Подробную информацию о конкурсе можно получить на сайте Министерства образования Пензенской области, а также в своих учебных заведениях.
Заявки на участие принимаются по электронной почте molod.prav-penza@mail.ru (с пометкой «Кадровый резерв»).
Нашли ошибку - выделите текст с ошибкой и нажмите CTRL+ENTER
Другие материалы рубрики
В Доме офицеров показали выставку памяти пензенского фотографа Владимира Гришина
Какие достопримечательности и события влекут туристов в Пензенскую область
Кинокомиссия Санкт-Петербурга поделится опытом с пензенскими коллегами
В ПФО стартует голосование за лучшую работу фестиваля уличного искусства «ФормАРТ»
Сбер и «РКС-Холдинг» договорились о партнёрстве в сфере ЖКХ
Объемы оплаты по биометрии в Сбербанке с начала года выросли в два раза
Александр Ведяхин: Наша цель — достичь 100 млрд долларов товарооборота между Россией и Индией
Сбер разработал ИИ-решение для оптимизации лекарственного обеспечения для онкоцентров
