Кадровая реформа Мельниченко — естественный процесс смены власти
Работа эта оправданна и необходима. Во-первых, ему нужно разобраться с наследием своего предшественника Ивана Белозерцева, старой команды. Среди этих людей могут быть как вполне эффективные, так и абсолютно неэффективные. Понятно, что это естественный процесс смены управленческих кадров.
Другой момент заключается в том, что в регионе стартовал проект кадрового конкурса. Здесь, я думаю, тоже открываются серьезные возможности, чтобы на руководящие посты — помощников губернатора, руководителей профильных ведомств — пришли люди, которые мыслят по-другому. Это люди, которые могут предложить принципиально новые управленческие решения. Поэтому все своевременно. Многие губернаторы с этого начинают, поэтому стоит только пожелать успехов Мельниченко на этом поприще.
Нашли ошибку - выделите текст с ошибкой и нажмите CTRL+ENTER
Ссылки по теме
Другие материалы рубрики
Вадим Супиков принял участие в обсуждении развития АПК и кадрового обеспечения здравоохранения в ПФО
Спикер выступил за расширение поддержки медицинских работников в регионах ПФО
В Пензе на концерте группы «Винтаж» прозвучала песня «ВИА Гры»
Также Анна Плетнева исполнила свои главные хиты
В пензенском доме‑интернате прошла лекция о профилактике простудных заболеваний
В рамках проекта «Здоровье для каждого»
В ПГУ обсудили цифровую среду и воспитание молодежи
Участниками круглого стола стали учителя, социальные педагоги, психологи
СберПрайм стал титульным партнёром главных забегов России в 2026 году
От Казани до Москвы — экосистема Сбера поддержит бегунов на всех этапах
Пензенские юниоры завоевали медали первенства России по прыжкам в воду
Соревнования проходят в Санкт-Петербурге
Вадим Супиков принял участие в обсуждении развития АПК и кадрового обеспечения здравоохранения в ПФО
Спикер выступил за расширение поддержки медицинских работников в регионах ПФО


