Пензенский район: В 55 учимся опять

Такую возможность дает предпенсионерам нацпроект «Демография», утвержденный указом президента Владимира Путина.

В прошлом номере мы рассказывали о трудностях, с которыми столкнулась журналист «ПП», решив поучаствовать в программе по переобучению старшего поколения. А вот у библиотекаря из Засечного Людмилы Селиверстовой все получилось! Она смогла достичь новых высот в любимой профессии. 

После школы Людмила сразу же пришла на работу в библиотеку. Тогда для этого достаточно было аттестата о среднем образовании. В то же время поступила в культпросветучилище на заочное отделение.

«Люблю живую книгу»

Если на заводе человек может пройти путь от простого токаря до директора, то Людмила Николаевна начинала с работы с каталогами  и доросла до должности заведующей Засечным филиалом Центральной районной библиотеки Пензенского района.

Формуляры, книги, стеллажи… И так более тридцати лет (с небольшим перерывом на работу в МФЦ). Чем зацепила профессия?

— Несколько лет назад пришли мальчишки и попросили две одинаковые книги, чтобы подготовиться к уроку литературы, — рассказывает библиотекарь. — В наличии оказалась лишь одна. Тогда один из ребят сказал приятелю: «Давай ты в интернете почитаешь, а я эту возьму. Я люблю живую книгу!». Вот и я люблю живую книгу, поэтому получаю удовольствие от работы.

Были годы, когда люди брали почитать по десятку изданий сразу. Времена меняются, а вместе с ними и библиотека. Сегодня это скорее информационный центр. Кому помогут на госуслугах зарегистрироваться, кому презентацию сделать, текст распечатать, информацию перенести с одного носителя на другой, а кому о возможности участия в жилищных программах расскажут. 

Для ребятишек библиотека — это своеобразный клуб по интересам. Для них здесь обустроен уютный уголок с креслами и диваном.

— Часами сидят: листают книги, журналы, играют в настольные игры, рисуют, просто общаются, — рассказывает Людмила Селиверстова. — Даже со своей едой приходят!

Вот такое детское антикафе по-засечному получается. 

Без отрыва от производства

Как в любой сфере, в библиотечной появляются новшества, с которыми  сотрудники знакомятся на курсах повышения квалификации. Раньше Людмиле Селиверстовой приходилось на несколько недель ездить в областную библиотеку им. Лермонтова или областную юношескую.

Пришло время учиться и в этом году. Только ехать никуда не пришлось: в течение месяца Людмила Селиверстова проходила дистанционный курс в Московском институте новых технологий и управления. Занятия пошли на пользу.

— По окончании обучения я завела страничку библиотеки в «Инстаграме», «ВКонтакте», — делится успехами библиотекарь, — это очень удобно. Вот смотрите: раньше для того, чтобы пригласить жителей села на какое-то мероприятие, мы вешали объявление в администрации. Сейчас параллельно размещаем информацию в интернете — и охват аудитории вырос! 

«Старшее поколение»

— Дорого обошлась учеба в московском вузе? — интересуюсь я.

Оказалось, что не пришлось платить ни копейки. Людмила Селиверстова попала в программу «Старшее поколение» нацпроекта «Демография». В числе других мероприятий, нацеленных на поддержку и повышение качества жизни людей старшего возраста, в нее входят и профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста (тех, кому до пенсии остается не более пяти лет). Оно организовано центрами занятости населения Пензенской области. Главная цель — повысить конкурентоспособность на рынке труда людей этой категории.

— В 2019 году в регионе на реализацию проекта предусмотрено более 34 миллионов рублей (32,5  — из федерального бюджета, 1,7 — из регионального), — рассказал министр труда, социальной защиты и демографии Пензенской области Алексей Качан. 

Обучение могут пройти две категории граждан — работающие и самостоятельно ищущие работу через центры занятости люди предпенсионного возраста. При этом за трудящимся на период обучения (оно длится от одного месяца до трех) сохраняется рабочее место либо ему предоставляется возможность трудоустройства здесь же, но уже по полученной специальности.  

Профессиональное обучение проводится в образовательных учреждениях, в том числе в учебных центрах профподготовки, имеющих соответствующие лицензии. Можно выбрать одну из трех форм обучения: очную с частичным отрывом от производства, очную  с применением дистанционных технологий и дистанционную. 

— Безработные во время обучения получают стипендию в размере 11280 рублей. Она равна минимальному размеру оплаты труда в регионе, — объяснил Алексей Качан. — Ее выплачивают человеку через центр занятости за дни, когда он фактически учился.

782 жителя Пензенской области предпенсионного возраста уже получили направления на обучение.

Выбор есть

На сегодняшний день направления службы занятости  Пензенской области на профессиональное обучение получили  782 человека (671 работающий и 111 ищущих работу).

Вариантов достаточно много: тракторист, лифтер, контрактный управляющий, архивариус, водитель погрузчика, парикмахер, повар, пекарь, слесарь-сантехник, плодоовощевод, слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования, специалист по мобилизационной работе, специалист по техническому контролю качества продукции, специалист по метрологии, электромонтер стационарного оборудования телефонной связи, педагог дополнительного образования, менеджер, лаборант химического анализа, диспетчер аварийно-технической службы, юрист, дефектолог-логопед, специалист антитеррористической защищенности объектов, специалист по управлению персоналом и др.

Ну а наибольшей популярностью пользуются  социальная работа, бухгалтерское дело, делопроизводство, библиотечное дело, сфера закупок. Многие хотят выучиться на повара, оператора котельной или оператора ЭВМ.

— По всем вопросам, касающимся участия в программе переобучения людей предпенсионного возраста, можно обращаться в службу занятости по месту жительства, — напомнил Алексей Качан.

Автор: Екатерина РОГОЖКИНА

Нашли ошибку - выделите текст с ошибкой и нажмите CTRL+ENTER