Как работать меньше на законных основаниях
У меня двое сыновей, которые учатся в младших классах. Я вышла на работу в государственное учреждение. Режим — с 9.00 до 18.00. Не успеваю забирать детей из группы
продленного дня. Могу ли я написать заявление о переходе на сокращенный рабочий день и уходить на час раньше?
Светлана, Пенза.
В соответствии со ст. 93 ТК РФ любому работнику по соглашению с работодателем могут установить режим неполного рабочего дня. К тому же определен круг лиц, которым начальник не вправе отказать: беременные женщины; один из родителей, имеющих ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет); лица, осуществляющие уход за больным членом семьи; аспиранты, обучающиеся заочно.
Таким образом, вам обязаны пойти навстречу и сократить рабочий день. Однако следует учесть, что сократится и зарплата — она будет начисляться в соответствии с отработан-
ными часами.
Автор: Елена СВЕРДЛОВА
Нашли ошибку - выделите текст с ошибкой и нажмите CTRL+ENTER
Другие материалы рубрики
Рецензия на спектакль «Олеся» (2025) зареченского ТЮЗа: Затерянные в ведьмином круге
10 лучших идей, куда сходить на выходных в Пензе 15 и 16 марта 2025: «Кватро», «Все дело в шляпе» и Роберт Паттинсон
Появилось видео с концерта «Моя Мишель» в Пензе
В Пензе опубликована программа недели детской и юношеской книги
Получите навыки в IT-сфере: станьте участником «Цифрового марафона — 2025»
В Пензенской области появятся новые рабочие места: при поддержке Сбера запускается производство полистиролбетона
Пензенские самозанятые приняли участие в ярмарке «Мой бизнес»
Где удобно вам: выездной сервис Сбера в Поволжье стал востребованнее в 3 раза
