Пензенцы назвали важные факторы, мешающие развитию карьеры
Мнения среди довольных и недовольных своим служебным положением были схожи в некоторых моментах
Таковы данные опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob. Пензенцы, довольные развитием своей карьеры, назвали 3 основные составляющие успеха, недовольные — 3 главные преграды на пути к карьерным вершинам.
Так, целеустремленность помогает 43% опрошенных, образование — 40%, опыт — 36%. Любовь к профессии и ответственность назвали 20% респондентов. По мнению 13% им помогает природная коммуникабельность. Каждый десятый уверен — движется к успеху благодаря своей порядочности и исполнительности. 7% считают, что карьерным ростом обязаны своей команде.
«Застрявшие» на карьерной лестнице считают основной преградой свой возраст — 24%. Неблагоприятную ситуацию на рынке труда и сопутствующие факторы винят 23% пензенцев. Отсутствие необходимого образования мешает продвигаться по службе 19%. По столько же опрошенных видят причиной неудач отсутствие протекции, винят начальство. Для 13% перспективы перекрыты из-за отсутствия вакантных руководящих должностей в компании. Также среди названных причин недостаток опыта, его назвали 12%. Еще 10% считают, что в их населенном пункте карьеру не сделать.
Мужчины в числе основных составляющих своего успеха чаще называют исполнительность, ум и любовь к деньгам. Женщины чаще считают, что в продвижении по службе им помогают целеустремленность, образование, любовь к профессии и ответственность.
Недовольные развитием карьеры мужчины чаще всего винят в своем неуспехе рыночную ситуацию, отсутствие протекции и отмечают нехватку мотивации. Женщины — нехватку образования и опыта, возраст, неуверенность, семейные обстоятельства и место жительства.
Автор: Кирилл ЯРЦЕВ
Нашли ошибку - выделите текст с ошибкой и нажмите CTRL+ENTER
