Пензенцам рассказали, как праздничные дни в феврале отразятся на зарплате
В феврале работающим на пятидневке предстоит отдыхать четыре дня подряд: 23 февраля — нерабочий праздничный день, 24 февраля — выходной, перенесенный с 1 января, 2 выходных дня 25 и 26 февраля. Кроме того, февраль короткий месяц — в этом году в нем всего 18 рабочих дней.
Заработная плата работников, которые получают оклад, не будет уменьшена из-за короткого месяца. Как отмечает эксперт, небольшое количество рабочих дней в феврале означает лишь то, что стоимость одного рабочего дня будет выше в сравнении с остальными месяцами. Поэтому в феврале невыгодно уходить в отпуск или по какой-либо другой причине пропускать работу.
Работающие на сдельной системе в несколько ином положении. Их зарплата зависит от времени или результата. Если в месяце мало рабочих дней, то и зарплата может быть меньше. Для таких работников ст. 112 Трудового кодекса РФ предусматривает гарантию: работодатель должен выплатить дополнительное вознаграждение, если они не привлекаются к работе в праздничные дни. Гарантия распространяется и на 23 февраля: даже если в этот день сотрудник не будет работать, то ему положено дополнительное вознаграждение, размер которого определяет работодатель. Если же работник будет трудиться в выходные или нерабочие дни, то оплата за этот день должна будет производится в двойном размере.
Автор: Кирилл ЯРЦЕВ
Нашли ошибку - выделите текст с ошибкой и нажмите CTRL+ENTER
Ссылки по теме
Другие материалы рубрики
На заседании Госсовета обсудили поддержку региональных бюджетов
Вадим Супиков подчеркнул значение государственной поддержки жилищной отрасли
Вадим Супиков обозначил приоритеты программы переселения соотечественников
Владимир Якушев доложил Владимиру Путину о выполнении «Единой Россией» его поручений на XXII съезде
