Пензенская прокуратура добилась погашения 107, 6 млн. рублей долга по зарплате
Как защитить свои права? Об этом «ПП» рассказал заместитель прокурора Пензенской области Александр Морозов.
— Александр Анатольевич, как часто сегодня жители Пензенской области сталкиваются с нарушениями трудовых прав?
— К сожалению, нарушения по-прежнему выявляются довольно часто. Самые распространенные из них — неполная или несвоевременная выплата зарплаты, прием сотрудников на работу без оформления документов. Выявление таких фактов — на особом контроле органов прокуратуры, ведь человек должен быть уверен, что за свой труд он получит деньги вовремя и в полном объеме.
В 2018 году прокурорами выявлено было более 4, 6 тыс. нарушений в этой сфере. 252 лица привлечены к дисциплинарной, 287 — к административной ответственности. По вскрывшимся фактам возбуждено 3 уголовных дела.
Вопросы о выплате зарплаты чаще всего решаются в судах. В 2018 году направлено 3,8 тыс. исков на общую сумму более 72 миллионов рублей. Благодаря принятым мерам удалось добиться полного погашения зарплатного долга в размере более 107, 6 млн. руб. в десятках предприятий и организаций региона, что способствовало восстановлению прав почти тысячи работников.
Откуда берутся долги
— Почему у работодателей копятся такие большие долги по зарплате?— Не все смогли адаптироваться к процессам, происходящим в экономике. Кризис сказался и на пензенских предприятиях. Некоторые руководители направляли деньги не на зарплату сотрудников, а на другие, по их мнению, первоочередные расходы. Имеют место и неверные решения управленческого характера. Зачастую руководители не могут в полной мере оценить риски, совершают ошибки, либо вовсе бездействуют.
— Как вы действуете, если поступает жалоба, что люди не могут получить вовремя зарплату?
— Такая информация поступает к нам не только благодаря жалобам граждан, но и в ходе межведомственного взаимодействия. Проводится проверка. Руководителю организации вносится представление, решается вопрос о привлечении виновных к установленной законом ответственности. Мы встречаемся с сотрудниками организации, выясняются все детали. При получении заявлений от граждан помогаем им защитить свои интересы в судебном порядке. С помощью специалистов мы разбираемся в документах: есть ли на предприятии резервы, чтобы погасить задолженность, выясняем причины ее образования.
Ситуация остается на контроле прокуратуры до полного погашения зарплатного долга.
К примеру, во многом благодаря принятым прокурорами мерам погашены долги по зарплате в ОАО «Пензенский арматурный завод». Речь идет о сумме почти в 25 млн рублей. Это большая победа, ведь предприятие являлось банкротом и было самым крупным должником в регионе.
Свыше 8,8 млн. руб. выплатили сотрудникам в 3АО «НЗСС», 2 млн руб. — в ООО «Мегастрой», 1,9 млн руб — в МУП «Спецбюро г. Пензы».
Ликвидирован крупный долг по зарплате в одном из из городских МУПов. Более 5 млн рублей получили рабочие ОАО «Пензпромстрой». Есть и другие положительные примеры.
Принятые меры способствовали выплате заработной платы в трех организациях — крупных должниках, в том числе АО «ПКБМ», ООО «Никольское ПАТП», ООО «Белинское ПАТП». Суммарный долг указанных юридических лиц достигает 5 млн рублей. Работа с ними продолжается.
На контроле остаются еще 32 организации региона.
Переделать набело
— А какая ситуация сегодня с теневой занятостью?— Легализация трудовых отношений сегодня — на особом контроле у государства. Прокуратура активно работает в этом направлении.
В 2018 году нами выявлено около 180 нарушений в данной сфере. Руководители, которые использовали серые схемы, привлечены к ответственности. А самое главное: после вмешательства прокуратуры 104 сотрудников оформили на работу по всем правилам Трудового кодекса. Теперь они имеют право на больничные, отпускные, а в будущем смогут рассчитывать на достойную пенсию.
Случается, что на предприятиях выявляются не единичные случаи теневой занятости людей, а массовые. Так, во взаимодействии с УФСН мы выяснили, что в 18 мебельных компаниях Кузнецка без оформления работали 55 человек. Вероятно, это только верхушка айсберга. А на самом деле таких фактов гораздо больше… Работа по их выявлению продолжается.
А в Колышлейском районе 14 человек нелегально работали в швейном цехе. Прокурор района принял меры, со всеми сотрудниками предприниматель заключил трудовые договоры.
— Люди, которые получают зарплату в конвертах, прекрасно понимают, что работодатель может перестать им платить в любой момент. Как им поступать, чтобы отстоять свои права?
— По указанным фактам гражданам следует обращаться в органы прокуратуры и полиции, а также в Государственную инспекцию труда в Пензенской области и территориальные налоговые органы.
Не надо бояться гнева работодателя, увольнения. Без согласия гражданина никто не имеет права разгласить сведения, содержащиеся в обращении, в том числе и о личности заявителя.
А если человек, к примеру, оформлен по всем правилам Трудового кодекса РФ и обращается в надзорные или судебные органы, чтобы добиться выплаты долгов по зарплате, ему тоже нечего стыдиться и опасаться. Он добивается лишь того, что положено по закону. И никто не сможет его за это уволить, потому что для этого нужны очень веские основания, их мало, и все они прописаны в кодексе.
Автор: Олег ПЕТРОВ
Нашли ошибку - выделите текст с ошибкой и нажмите CTRL+ENTER
