В Заречном обсудили привлечение молодежи к социо-культурной жизни предприятий
Глава региона отметил, что на многих предприятиях хорошо развита социальная поддержка сотрудников. В качестве примера он привел «ПО «Старт», «ПО «Электроприбор», «Пензтяжпромарматура», НПП «Сенсор», компанию «Маяк» и др.
Так, в 2018 году «ПО «Старт» на реализацию 6 корпоративных социальных программ, среди которых санаторно-курортное лечение, материальная помощь, жилищная программа и др. направило 87,3 миллионов рублей.
— Социальная защищенность привлекает, в том числе, и молодых специалистов, дает уверенность в завтрашнем дне и исключает отток квалифицированных кадров, — подчеркнул губернатор.
Особое внимание Иван Александрович обратил на необходимость открытия на предприятиях медицинских пунктов. Губернатор также подчеркнул большую роль профсоюзов в организации социо-культурной жизни предприятий.
Автор: Кирилл ЯРЦЕВ
Нашли ошибку - выделите текст с ошибкой и нажмите CTRL+ENTER
Ссылки по теме
Другие материалы рубрики
Новая версия iOS-приложения Сбера для инвесторов — теперь с подробной аналитикой портфеля
«Цифровые сервисы для жизни»: число активных подписок СберПрайм в Поволжье достигло 1,8 млн
В селах Пензенской области улучшат доступ к финансовым услугам
В 2025 более 52 тыс. новых предпринимателей Поволжья доверили развитие своего дела Сберу
