Правительство Пензенской области ищет специалиста по цифровой трансформаци
Правительство Пензенской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсном отборе в резерв управленческих кадров Пензенской области по группе должностей «Резерв на руководящие должности в исполнительных органах государственной власти Пензенской области», целевая должность «заместитель руководителя исполнительного органа государственной власти Пензенской области».
Требования к кандидатам для участия в конкурсном отборе в резерв управленческих кадров Пензенской области:
1) наличие гражданства Российской Федерации;
2) наличие высшего образования не ниже уровня специалитета либо магистратуры;
Кандидат должен иметь высшее образование по специальности, направлению подготовки высшего образования, соответствующим области и виду профессиональной служебной деятельности (обязательно наличие диплома соответствующего уровня профессионального образования по одному из следующих направлений подготовки (одной из следующих специальностей):
- укрупненные группы направлений подготовки «Математика и механика», «Компьютерные информационные науки», «Информатика и вычислительная техника», «Информационная безопасность», «Электроника, радиотехника и системы связи», «Управление в технических системах», «Экономика и управление» (по направлению подготовки «Бизнес-информатика»);
- укрупненные группы специальностей «Информационная безопасность», «Электроника, радиотехника и системы связи»;
- иное направление подготовки (специальность), указанное в предыдущих перечнях специальностей и направлений подготовки и для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие вышеуказанному направлению подготовки (специальности);
- иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки объемом более 1000 часов, соответствующей вышеуказанному направлению подготовки (специальности);
3) наличие стажа работы на управленческих должностях не менее трех лет (управленческая должность – должность, при замещении (занятии) которой предполагается наличие сотрудников в подчинении);
4) возраст от 25 до 50 лет;
5) отсутствие судимости (неснятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке).
Порядок и методика проведения конкурсного отбора в резерв управленческих кадров Пензенской области размещены на официальном сайте Правительства Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» http://pnzreg.ru/ в разделе «Власть/Государственная служба/Резерв управленческих кадров».
Анкета, заявление, отзыв, мотивационное эссе, индивидуальный проект, согласие на обработку персональных данных для участия в конкурсном отборе в резерв управленческих кадров Пензенской области представляются в Правительство Пензенской области с 25 февраля по 24 марта 2021 года по адресу: г. Пенза, ул. Московская, 75, с 9 до 12 часов и с 13 до 18 часов (каб. 209), кроме субботы и воскресенья.
Предполагаемые даты и место проведения конкурсного отбора в резерв управленческих кадров Пензенской области:
29-31 марта 2021 года – углубленная диагностика профессиональных и личностных качеств кандидата с использованием информационных технологий, проведение комплексного тестирования и интервью, групповой дискуссии (г. Пенза, ул. Бакунина, 25, компьютерный класс).
2 апреля 2021 года – индивидуальное собеседование (г. Пенза, ул. Московская, 75, конференц-зал).
Справки об условиях проведения конкурсного отбора, необходимых документах предоставляются по тел.: 55-28-14, 59-57-36 e-mail: ruk@obl.penza.net.
Требования к кандидатам для участия в конкурсном отборе в резерв управленческих кадров Пензенской области:
1) наличие гражданства Российской Федерации;
2) наличие высшего образования не ниже уровня специалитета либо магистратуры;
Кандидат должен иметь высшее образование по специальности, направлению подготовки высшего образования, соответствующим области и виду профессиональной служебной деятельности (обязательно наличие диплома соответствующего уровня профессионального образования по одному из следующих направлений подготовки (одной из следующих специальностей):
- укрупненные группы направлений подготовки «Математика и механика», «Компьютерные информационные науки», «Информатика и вычислительная техника», «Информационная безопасность», «Электроника, радиотехника и системы связи», «Управление в технических системах», «Экономика и управление» (по направлению подготовки «Бизнес-информатика»);
- укрупненные группы специальностей «Информационная безопасность», «Электроника, радиотехника и системы связи»;
- иное направление подготовки (специальность), указанное в предыдущих перечнях специальностей и направлений подготовки и для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие вышеуказанному направлению подготовки (специальности);
- иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки объемом более 1000 часов, соответствующей вышеуказанному направлению подготовки (специальности);
3) наличие стажа работы на управленческих должностях не менее трех лет (управленческая должность – должность, при замещении (занятии) которой предполагается наличие сотрудников в подчинении);
4) возраст от 25 до 50 лет;
5) отсутствие судимости (неснятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке).
Порядок и методика проведения конкурсного отбора в резерв управленческих кадров Пензенской области размещены на официальном сайте Правительства Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» http://pnzreg.ru/ в разделе «Власть/Государственная служба/Резерв управленческих кадров».
Анкета, заявление, отзыв, мотивационное эссе, индивидуальный проект, согласие на обработку персональных данных для участия в конкурсном отборе в резерв управленческих кадров Пензенской области представляются в Правительство Пензенской области с 25 февраля по 24 марта 2021 года по адресу: г. Пенза, ул. Московская, 75, с 9 до 12 часов и с 13 до 18 часов (каб. 209), кроме субботы и воскресенья.
Предполагаемые даты и место проведения конкурсного отбора в резерв управленческих кадров Пензенской области:
29-31 марта 2021 года – углубленная диагностика профессиональных и личностных качеств кандидата с использованием информационных технологий, проведение комплексного тестирования и интервью, групповой дискуссии (г. Пенза, ул. Бакунина, 25, компьютерный класс).
2 апреля 2021 года – индивидуальное собеседование (г. Пенза, ул. Московская, 75, конференц-зал).
Справки об условиях проведения конкурсного отбора, необходимых документах предоставляются по тел.: 55-28-14, 59-57-36 e-mail: ruk@obl.penza.net.
Нашли ошибку - выделите текст с ошибкой и нажмите CTRL+ENTER
«Защитники Отечества» и «Диалог Регионы» запустили обучающую программу «Слышать. Говорить. Помогать»
Партнером проекта на муниципальном уровне выступила Всероссийская ассоциация развития местного самоуправления
Как правильно дать займ под расписку
Крупные суммы рекомендуем перечислять безналичным путем на банковский счет заемщика
В Пензе прошли соревнования ПФО по самбо
Пензенские спортсмены продемонстрировали отличные результаты

