Какие меры поддержки медработников существуют в Пензенской области

Какие меры поддержки медработников существуют в Пензенской области

В Пензенской области действуют меры поддержки врачей, работающих в областном центре и в районах. Подобных мер несколько и сегодня мы подробно расскажем о каждой из них.

Осуществляют денежные выплаты Министерство здравоохранения Пензенской области.

1. Дополнительная ежемесячная стипендия-целевикам медицинских ВУЗов в размере 500 рублей.

Чтобы ее получить, необходимо наличие договора о целевом обучении в ВУЗе.

2. Дополнительная ежемесячная стипендия врачам, обучающимся в ординатуре — 500 рублей.

Необходим договор о целевом обучении в интернатуре, ординатуре.

3. Ежегодные денежные выплаты врачам-специалистам при трудоустройстве в межрайонные больницы (г. Кузнецк, г. Каменка, г. Нижний Ломов и г. Сердобск) и районные больницы.

При трудоустройстве сразу выплачиваются «подъемные» — 150 тыс. рублей. После года работы — еще 50 тыс., после второго — 75 тыс., после третьего — 100 тыс. рублей.

Условия для получения выплаты таковы. Возраст врача — до 50 лет. Трудоустройство должно быть в первые 3 года после окончания обучения, либо если вы специалист, не работавший последние 3 года в г. Пенза и Пензенской области.

4. Ежегодные денежные выплаты врачам-педиатрам, при трудоустройстве в медицинские организации г. Пенза.

При трудоустройстве сразу выплачиваются «подъемные» — 150 тыс. рублей. После года работы — еще 50 тыс., после второго — 75 тыс., после третьего — 100 тыс. рублей.

Условия: возраст — любой, но это должен быть специалист, прибывший на работу в Пензу из других субъектов РФ.

5. Единовременная компенсационная выплата врачам-специалистам и средним медицинским работникам, прибывшим работать в сельскую местность. (программы «Земский врач», «Земский фельдшер» осуществляются с 2018 года).

Врачам выплачивают «подъемные» — 1 млн. рублей. Фельдшерам ФАП — 500 тыс. рублей. 
Условия получения следующие: 
Возраст — до 50 лет;
Прибывшие на работу в медицинские организации и их подразделения на вакантные должности, включенные в программный реестр должностей;
Не имеющие неисполненных обязательств по отработке определенного срока в соответствии с договорами на целевое обучение или целевую подготовку

6. Ежемесячная компенсация оплаты за наем жилья врачам-педиатрам при трудоустройстве в медицинские организации г. Пенза.

Ежемесячно выплачивается до 10 тыс.рублей.
Условия: возраст — без ограничений; прибывшие на работу в г. Пенза из других субъектов РФ; заключение договора найма жилья.

7. Ежемесячная компенсация оплаты за наем жилья врачам-специалистам. Осуществляется с 2017 года.

Выплата — до 10 тыс.рублей.
Условия получения:
Трудоустройство в медицинскую организацию после окончания целевой последипломной подготовки (интернатуры, ординатуры);
Наличие договора о целевом обучении в интернатуре, ординатуре, заключенного с 01.07.2016;
Заключение договора найма жилья.

8. Единовременная денежная выплата молодым специалистам.

Врачи получают 12 тыс. рублей, средний медперсонал — 6 тыс.рублей.
Должно соблюдаться условие — два года непрерывной работы после окончания учебного заведения в медицинской организации.

9. Предоставление в пользование жилого помещения (квартиры) с возможностью последующей приватизации.

На это имеют право медработники, отработавшие в медицинских организациях Пензенской области не менее 7 лет.
Условия получения:
Трудоустройство в отдельные медицинские организации.
Трудоустройство на отдельную должность.

Автор: Татьяна ИВАНОВА

Нашли ошибку - выделите текст с ошибкой и нажмите CTRL+ENTER


Популярное