Больничный и декретный пензенцам выдадут по новой схеме
С 1 июля 2019 года Пензенская область включается в пилотный проект Фонда социального страхования РФ «Прямые выплаты». Изменился механизм выплаты пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Так надежнее
— Владимир Геннадьевич, в чем суть проекта «Прямые выплаты»?— Сейчас действует принцип зачета: пособия работнику выплачивает работодатель, а отделение Фонда перечисляет страхователю разницу между суммой страховых взносов и размером выплаченных им пособий.
Когда начнет действовать проект «Прямые выплаты», рассчитывать и перечислять пособия будет региональное отделение Фонда, а не работодатель. Причем напрямую — на банковский счет или через организацию федеральной почтовой связи.
Новый механизм гарантирует своевременное получение пособий независимо от финансового положения работодателя.
Бегать не придется
— Давайте разберемся. Человеку выдали больничный лист. Куда ему обращаться за выплатой?— Как и прежде, он приносит необходимые документы на работу (не только больничный, но и, например, справку о рождении ребенка и т. д.). После этого надо написать заявление, указав реквизиты, на которые удобно получать пособие (например, банковский счет, платежная карта «МИР» или через почту).
Далее работодатель формирует пакет документов и не позднее пяти календарных дней с момента подачи заявления направляет их в региональное отделение Фонда. Еще 10 дней дается на то, чтобы проверить бумаги и принять решение о назначении и выплате пособия.
— Надо ли нам заранее готовиться к грядущим изменениям?
— Работодатели должны до 1 июля 2019 года предупредить о них своих сотрудников. Если на предприятии есть женщины, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком, стоит заранее собрать у них заявления на выплату пособий (по форме, утвержденной приказом Фонда социального страхования РФ от 24.11.2017 № 578).
От самих работников, в общем-то, требуется не много: открыть счет, на который будут перечисляться пособия, и сообщить точные данные о месте регистрации и месте жительства.
Будь в курсе!
Какие виды пособий будут выплачивать напрямую через ФCC:— пособие по временной нетрудоспособности (больничный), в том числе в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием;
— пособие по беременности и родам;
— единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медучреждениях в ранние сроки беременности;
— единовременное пособие при рождении ребенка;
— ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 года;
— оплата дополнительного отпуска пострадавшему на производстве.
Что надо знать работодателю
Согласно условиям проекта, страхователи с 1 июля 2019 года должны перечислять страховые взносы на обязательное социальное страхование в полном объеме, без уменьшения на сумму произведенных расходов.По-прежнему обязанностью работодателя будут следующие выплаты:
— социальное пособие на погребение;
— оплата четырех дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами;
— предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний.
Региональное отделение ФСС будет возмещать произведенные расходы страхователю после представления подтверждающих их документов.
Оплата первых трех дней временной нетрудоспособности, как и прежде, будет производиться работодателем за счет собственных средств.
Чтобы переход на новую систему был легким, региональное отделение ФСС в марте-июне проведет семинары для страхования. Их график можно будет посмотреть на официальном сайте реготделения r58.fss.ru (в разделе «Прямые выплаты»).
Телефон горячей линии — (8412) 59-07-59.
Автор: Надежда ФОМИНА
Нашли ошибку - выделите текст с ошибкой и нажмите CTRL+ENTER
Ссылки по теме
Другие материалы рубрики
Нашел работу и мир: как учитель из Белгорода переехал в Каменку и получил 1 млн рублей
Отдыхать не запретишь: какие планы пензенцы строят на летний отпуск и куда бронируют отели
В поисках свободного «окна»: почему в Пензе сложно записаться к узким специалистам
Жители Богословки боятся остаться без пригородного маршрута №420
