В Пензенской области утвердили порядок присвоения звания «Ветеран труда»
Мужчинам почетное региональное звание присваивается по достижении 60 лет, женщинам — по достижении 55 лет
Порядок присвоения почетного звания Пензенской области «Ветеран труда Пензенской области» утвержден постановлением Губернатора региона № 119 от 13 июня 2013 года. Напомним, что граждане, удостоенные звания, получают ежемесячную денежную выплату в размере 300 рублей.
— Условиями присвоения почетного звания являются наличие стажа работы не менее 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин, из которого стаж работы на территории Пензенской области составляет не менее 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин, — пояснили в Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области.
Мужчинам почетное звание присваивается по достижении 60 лет, женщинам — 55 лет.
Кроме того, для получения звания «Ветеран труда Пензенской области» претенденты также должны быть ранее удостоены званий и (или) наград, перечисленных в Положении «О почетном звании Пензенской области «Ветеран труда Пензенской области», утвержденного Законом Пензенской области от 30 ноября 2012 г. № 2307-ЗПО. В перечне таких званий и наград — 28 наименований.
Автор: Вероника АНТОНОВА
Нашли ошибку - выделите текст с ошибкой и нажмите CTRL+ENTER

Пензенцам рассказали, какими фейками их пугали в 2025 году
Больше всего уникальных фейков касается политической сферы
Егор Крид прокомментировал получение звания заслуженного артиста Башкортостана
Некоторое время певец хранил молчание по этому поводуПрием заявок на конкурс инициатив по сохранению и защите исторической памяти завершается
Отель потребовал с Пенкина 350 тысяч рублей за испорченный матрас
В Пензе вместо спектакля с Людмилой Чурсиной показали «Венецию в снегу»
10 лучших идей, куда сходить на выходных в Пензе 18 и 19 октября 2025: Александр Бардин и спектакль «Полярная болезнь»

Пензенские педагоги делятся своими наработками с коллегами из Узбекистана
В школах Узбекистана работают учителя, которые ведут уроки на русском языке
Трансформация работы с персоналом – одна из главных задач нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика»
Бережливые технологии позволяют компаниям увеличивать выпуск продукции