В Пензе работающие мамы рассказали, какой поддержки не хватает от работодателей
11% опрошенных женщин отметили, что не хватает возможности работать в режиме гибкого графика. Эта потребность на сегодняшний день оказалась самой актуальной.
На втором месте с 10% голосов — финансовая поддержка: доплаты к заработку и матпомощь. Возможность перейти на удаленку или работать в гибридном режиме (хотя бы иногда, например, во время болезни детей) оказалась бы крайне необходима 8% работающих мам. 7% были бы благодарны работодателю за дополнительный выходной на неделе или дополнительные дни к отпуску.
Среди других мер поддержки, которые называли пензячки, сокращенный рабочий день, подарки детям на Новый год, путевки в оздоровительные лагеря и на базы отдыха.
12% женщин заявили, что их полностью устраивает существующая поддержка со стороны работодателя.
Автор: Кирилл ЯРЦЕВ
Нашли ошибку - выделите текст с ошибкой и нажмите CTRL+ENTER
Ссылки по теме
Другие материалы рубрики
Поехали! Нейросеть ГигаЧат поможет космонавтам на борту МКС
Искусственный интеллект — драйвер строительной отрасли
Тарас Скворцов: всего 8% работающих россиян могут накопить на первоначальный взнос по ипотеке за два года
С начала 2025 года Сбер сохранил жителям Поволжья более 557 млн рублей от мошенников
