Уровень напряженности на рынке труда Пензенской области составляет 1%
Регион признали одним из успешных в РФ, где реализуется программа по трудоустройству безработных граждан.
Об этом заявили в ходе совещания по развитию трудовой мобильности в Красноярске.
Работу регионов оценивали представители министерства здравоохранения и социального развития РФ, Федеральной службы по труду и занятости и представители органов государственной службы занятости из 32 регионов страны.
— Результат этого совещания – рекомендации, которые даны органам исполнительной власти о необходимости разработать четкую государственную программу и определить «трудоизбыточные» и «трудонедостаточные» регионы. Нам не хватает рабочих, а те люди, которые приезжают в наш регион, занимают места, не востребованные местным населением, — отметила начальник Управления государственной службы занятости населения Пензенской области Елена Косникова.
Уровень напряженности на рынке труда Пензенской области составляет 1%, в то время как в Приволжском федеральном округе данный показатель достигает 1,3%, в целом по России – 2,1%.
— Что касается нашего региона, то у нас не хватает врачей, учителей, а также рабочих в сельскохозяйственной отрасли. Ожидается, что в России будет налажено сотрудничество между регионами, где отмечается избыток и недостаток трудовых ресурсов, — пояснили в правительстве.
Нашли ошибку - выделите текст с ошибкой и нажмите CTRL+ENTER
Другие материалы рубрики
Лучшие юристы по банкротству: как выбрать надёжного специалиста в столице
Помощник для учёбы: в России стали доступны образовательные онлайн-курсы по работе с нейросетью ГигаЧат от Сбера
Больше никаких синих печатей
Трансформация работы с персоналом – одна из главных задач нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика»
