Синие воротнички
Любой завод не только и не столько стены и оборудование, пусть даже самое современное, не только передовые технологии и продукция, пусть даже самая качественная
Завод — это люди, чьи знания, опыт и преданность делу делают предприятие живым, а профессию — уважаемой.
Престиж рабочих профессий с каждым годом повышается. В Европе такое время называют временем «синих воротничков». И пусть провинция не оперирует заграничными терминами, зато у нас хорошо знают: квалифицированный рабочий подчас куда ценнее «воротничка белого». Кстати, если говорить о современном представителе рабочей профессии, то его статус принципиально изменился за последние годы. Сегодня 50% рабочих — это люди с высшим образованием, инженерным мышлением и заработной платой, которая выше средней по Пензе, по крайней мере, вдвое.
Как выглядит современное производство? Какой он — главный человек на заводе? Как трудится, чем живет? Эти вопросы и привели нас в цех ОАО «Пензтяжпромарматура», где мы познакомились с Андреем Лысяком, слесарем механосборочных работ, бригадиром. Не торопясь, без пафоса, но все же с заметной гордостью он говорит о том, что стало делом его жизни.
О профессии
— Любовь к будущей профессии во мне формировалась постепенно. Помню, с самого детства любил повозиться с «железками». Став постарше, помогал отцу ремонтировать технику. А потом пришел работать на завод. Тружусь почти 20 лет.
Наша бригада собирает изделия на самые ответственные объекты: газопроводы компании «Газпром», нефтепроводы «Транснефть», атомные станции — не только российские, но и зарубежные.
Конечно, выбирая специальность и устраиваясь на завод, я не мог знать, в чем конкретно будет заключаться моя работа. Но вот сейчас чувствую и на все сто процентов знаю: это дело — мое!
Работа слесаря-сборщика, на мой взгляд, самая интересная. Смотрите: многие и многие до нас делают комплектующие, отдельные детали для продукции… А само изделие появляется только у нас.
Именно на нашем участке из нескольких заготовок собирается готовый кран. Именно мы впервые его испытываем и отправляем заказчику. А бывает, в особо ответственных случаях сами выезжаем на объект, где производим и установку.
Например, очень горжусь тем, что мы установили произведенный нами клапан на Ленинградской АЭС. Это крупнейший производитель электрической энергии на северо-западе России. И пусть событие это произошло почти 10 лет назад, помню все, как сейчас, и горжусь, что реактор на этой станции работает благодаря нашему клапану.
Тогда, в 2004-м сам ездил на установку, поэтому хорошо представляю и масштаб всего объекта, и ответственность за качество нашей продукции. Сейчас скажу так: каждый наш кран — повод для гордости, потому что все объекты наших заказчиков государственного значения.
Сегодня на заводе выпускается большое количество новой техники. Интересно участвовать в ее создании, работать с новыми чертежами, видеть изменения. К тому же это опыт и профессиональное развитие.
О карьерном росте
Когда стал бригадиром, сам собрал команду: принимал ученика, смотрел – есть ли у него ответственность, интерес к делу, приглашал слесарей с других участков. На работе ведь важно чувствовать уверенность в тех, кто рядом. Сейчас бригада вся молодая, средний возраст 30-35 лет, при этом все профессионалы.
О цехе
Работаю в самом крупном цехе на заводе, здесь станки из Германии, Чехии, Италии. Каждый из них по стоимости, как десяток дорогих машин, а управляют ими молодые ребята.
Кстати, вчерашние выпускники вуза, впервые прийдя на завод, удивляются, насколько здесь круто! И тому, какое оборудование (что называется, по последнему слову техники), и идеальному порядку в цехе, и условиям труда, в том числе бытовым.
Да и сами видите, как выглядит современный цех и рабочее место любого сотрудника: будь то оператор станков с ЧПУ, сварщик или слесарь — у всех и оборудование новое, и порядок европейский.
О завтрашнем дне
Работа на «Тяжпроме» для меня не только призвание, но и стабильность, надежность. Для меня самое важное – знать, что будет завтра, уверенность, что у меня будет хорошая зарплата, без задержек. Кроме того, у нас на ПТПА есть и социальные программы: я три года назад благодаря финансовой помощи завода переехал в собственную двухкомнатную квартиру. Больше двадцати заводских семей справили новоселье благодаря заводской программе «Жилье».
Об отдыхе
На заводе есть возможность не только работать, но и отдыхать: в нашем спорткомплексе бесплатно можно и в тренажерный зал сходить, и в футбол поиграть. Вместе ходим и в кино, и в театр благодаря профкому. А вот недавно ездили в Дивеево.
…Мир не стоит на месте: крупный завод сегодня – это современное оборудование, новые технологии, молодые и квалифицированные кадры.
Автор: Анатолий ВОЛОДИН
Нашли ошибку - выделите текст с ошибкой и нажмите CTRL+ENTER
Другие материалы рубрики
На заседании Госсовета обсудили поддержку региональных бюджетов
Вадим Супиков подчеркнул значение государственной поддержки жилищной отрасли
Вадим Супиков обозначил приоритеты программы переселения соотечественников
Владимир Якушев доложил Владимиру Путину о выполнении «Единой Россией» его поручений на XXII съезде
