Пензенцы старшего поколения дают на собеседованиях фору молодым
На встрече с потенциальным работодателем представители старшего поколения чувствуют себя заметно увереннее респондентов моложе 34 лет.
Среднестатистический пензенец, отправляясь на собеседование, чувствует себя достаточно уверенно — на 3,6 балла из 5. При этом почти треть — 29% вообще не сомневаются в себе, уверенность на интервью они оценили на 5 баллов. На четверку чувствуют себя 35% опрошенных, на тройку —21%. Всего лишь 4% опрошенных не уверены в своих силах и возможностях, они чувствуют себя на 1 или 2 балла.
Чем старше соискатели, тем спокойнее они чувствуют себя при трудоустройстве: если опрошенные до 34 лет оценивают степень уверенности в среднем на 3,1 балла, то респонденты старше 45 — на 4. Уверенность в себе растет вместе с уровнем доходов, зарабатывающие больше 80 тысяч рублей чувствуют себя увереннее тех, кто зарабатывает меньше.
Автор: Кирилл ЯРЦЕВ
Нашли ошибку - выделите текст с ошибкой и нажмите CTRL+ENTER
Ссылки по теме
Другие материалы рубрики
Кредитная история под контролем: как ее проверить, улучшить и избежать ошибок заемщика
Полимочевина: почему она превосходит традиционные гидроизоляционные материалы
300 тысяч за ювелирную работу: пензячка вошла в тройку лучших радиомонтажников России
Почему производители и покупатели выбирают фланель
