Пензенцам назвали, куда проще устроиться на работу «по блату»
Как выяснилось, почти 8 из 10 работодателей в Пензе берут на работу родственников сотрудников. И здесь есть закономерность — чем крупнее компания, тем толерантнее в ней относятся к «семейному подряду».
Менеджеры по персоналу считают этот канал рекрутинга неплохим источником кадров. Так, некоторые предприятия берут детей сотрудников на рабочие специальности. 10% работодателей не практикуют найм родственников, поясняя э то тем, что в коллективе должны быть прежде всего деловые отношения.
Автор: Кирилл ЯРЦЕВ
Нашли ошибку - выделите текст с ошибкой и нажмите CTRL+ENTER
Ссылки по теме
Другие материалы рубрики
В Поволжье в третьем квартале 2025 года более 7,4 тыс. семей с детьми приобрели жильё по льготной программе
Вадим Супиков: проект закона о бюджете Пензенской области внесен в Заксобрание
Режим работы Сбера 1 – 4 ноября
Вадим Супиков принял участие в заседании Стратегического Совета и правительства региона
