Пензенцы рассказали, что для них главное при выборе работы
В топ-3 также адекватность руководства и стабильная работа компании. Размер зарплаты главный фактор для 64% респондентов, адекватность руководства важна для 36%, стабильность — для 30%.
Однако не только на эти факторы обращают внимание пензенцы. В числе важных — перспективы карьерного роста, комфортная психологическая обстановка, расположение места работы.
Мужчины при выборе работодателя чаще ориентируются на достойную оплату труда, адекватность непосредственного руководителя и наличие интересных задач. Женщинам важнее устойчивость компании, перспективы карьерного роста, комфортная обстановка на работе, удобное расположение и отсутствие помех для личной жизни.
По мнению рекрутеров топ-3 наиболее важных факторов выбора места работы выглядят так: конкурентоспособная зарплата (78%), удобное расположение места работы (52%), адекватность начальства (37%).
Автор: Кирилл ЯРЦЕВ
Нашли ошибку - выделите текст с ошибкой и нажмите CTRL+ENTER
Ссылки по теме
Другие материалы рубрики
Сбер и ВЭБ приступают к работе по созданию единого стандарта и новой модели финансирования ГЧП
Бесконечная кредитная линия: инновационное решение Сбера может стать новым стандартом рынка
Сбер и «Дамате» запустили первое в России товарное РЕПО на фуражную пшеницу
Александр Ведяхин: юбилейная X конференция AI Journey пройдёт в Москве с 19 по 21 ноября
