Компании Пензы ужесточили правила поведения в соцсетях для сотрудников
Бизнес усиливает регулирование интернет-активности персонала. Ограничения ввели 20% работодателей, они блокируют доступ к этим ресурсам. Однако у 4 из 10 работодателей какие-либо правила относительно этого отсутствуют.
Основные запреты, где они есть, касаются разглашения коммерческой тайны, неэтичного поведения в интернете и распространения информации, порочащей работодателя.
Замечания от работодателя по поводу несдержанности в соцсетях, как следует из результатов опроса, проведенного сервисом по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob, получали лишь 4% респондентов. Мужчин ругают чаще, чем женщин (5 и 3% соответственно). Горожане с доходом от 80 тысяч рублей в месяц с претензиями относительно поведения в Сети сталкиваются несколько чаще зарабатывающих меньше (7%). Большинству экономически активных граждан никогда не приходилось отчитываться за свою интернет-активность перед работодателями.
Автор: Кирилл ЯРЦЕВ
Нашли ошибку - выделите текст с ошибкой и нажмите CTRL+ENTER
Ссылки по теме
Другие материалы рубрики
СберБанк Онлайн: 15 лет трансформации и удобства для 84 млн пользователей
Кирилл Меньшов: отраслевые полигоны — важный инструмент для развития финансовой ИТ-инфраструктуры
Сбер: Для борьбы с телефонным мошенничеством нужно объединять усилия и технологии банков, операторов связи и правоохранительных органов
Баланс выгоды, наполнения и цены: СберПрайм признан самой сбалансированной мультисервисной подпиской в России
В Пензенской области подвели итоги первого года действия туристического налога
Мельниченко провел рабочую встречу с главой пензенского УФАС
Вадим Супиков: Чтим не имеющий срока давности подвиг павших при исполнении интернационального долга
Олег Мельниченко: Мы всегда будем помнить подвиг тех, кто служил Родине вдали от дома
