В Пензенской области готовят инженерные кадры для станкостроения
За освоение образовательной программы компания будет поддерживать студентов-бюджетников. В частности, назначена ежемесячная стипендия в размере 12 тысяч рублей при завершении сессии на «отлично», 7 тысяч — на «хорошо и отлично» и 3 тысячи на «удовлетворительно». «Договорникам» компенсируют расходы на платное обучение.
Практика учащихся будет проходить на производственных площадях, а занятия по профильным дисциплинам — на базовой кафедре «Металлорежущие станки».
Обучение направлено на практическую подготовку молодежи в соответствии с запросами рынка труда и текущими задачами по импортозамещению. В учебном процессе будут использованы технологические и технические возможности одного из крупнейших предприятий Пензенской области.
После получения диплома выпускники смогут гарантировано трудоустроиться на завод.
Автор: Ника СТРЕЛЬНИКОВА
Нашли ошибку - выделите текст с ошибкой и нажмите CTRL+ENTER
Ссылки по теме
Другие материалы рубрики
«Цифровые сервисы для жизни»: число активных подписок СберПрайм в Поволжье достигло 1,8 млн
В селах Пензенской области улучшат доступ к финансовым услугам
В 2025 более 52 тыс. новых предпринимателей Поволжья доверили развитие своего дела Сберу
Сбер представил новое поколение ИИ-помощника ГигаЧат на базе флагманской модели
