Молодежь в Поволжье предпочитает начинать карьеру в Сбербанке
Поволжский банк в 2014 году принял на работу 9 тысяч молодых специалистов, из них более 500 — в Пензенской области
Современный, динамично развивающийся, использующий передовые технологии — именно таким сегодня выглядит Сбербанк для молодых людей, которые приходят сюда на работу. Сотрудники в офисы по работе с клиентами, андеррайтеры, операторы в контактный центр и в центр сопровождения клиентских операций – сегодня Сбербанк в Поволжье предлагает большой спектр вакансий и возможностей карьерного роста.
— Сбербанк — это территория больших возможностей, — рассказывает директор управления персоналом Поволжского банка ОАО «Сбербанк России» Юлия Замошанская. — Развитие по горизонтали и по вертикали зависит в первую очередь от личностных качеств сотрудника и его амбиций. Мы предлагаем развернутый комплекс обучающих программ, благодаря которым сотрудники повышают свой профессиональный уровень. Инвестиции в сотрудников — это, одно из ключевых условий развития успешной компании».
Получить подробные сведения о работе в Сбербанке можно на Карьерном портале, где представлена не только информация о вакансиях, но и данные о возможностях личного и карьерного развития, истории успеха сотрудников. Также желающие могут пройти интерактивные тесты и игры, а студенты — записаться на практику.
По любым возникающим вопросам, связанным с работой в Сбербанке можно обращаться по тел. в Пензе: (8412) 42-99-84. Или присылать свое резюме на электронный адрес: rabota.pvb@sberbank.ru
Нашли ошибку - выделите текст с ошибкой и нажмите CTRL+ENTER
Другие материалы рубрики
Время создавать будущее: Сбер открывает регистрацию на AI Journey Contest с призовым фондом 6,5 млн рублей
Сбер и ВЭБ приступают к работе по созданию единого стандарта и новой модели финансирования ГЧП
Бесконечная кредитная линия: инновационное решение Сбера может стать новым стандартом рынка
Сбер и «Дамате» запустили первое в России товарное РЕПО на фуражную пшеницу
