Жители Поволжья активно регистрируются на Карьерном портале Сбербанка
В 2014 году на Карьерном портале Сбербанка зарегистрировалось почти 18 тысяч соискателей
Популярность портала продолжает расти. Карьерный портал — это новый удобный информационный ресурс для соискателей, которые стремятся получить работу в крупнейшем банке страны.
Преимущество портала в том, что здесь отображены все актуальные на данный момент вакансии по всем территориям присутствия Сбербанка. Особенно это интересно тем, кто планирует переезд. На Карьерном портале много интересной и полезной информации о конкурсах и олимпиадах, организованных Сбербанком, а также игр, направленных на реализацию проектов банка для различных категорий соискателей: от начинающих до руководящих сотрудников. Ресурс удобен в использовании: любой желающий может завести свой личный кабинет, где сразу можно опубликовать свое резюме и откликнуться на интересующие вакансии.
Портал предполагает три уровня кандидатов: начинающие, эксперты и руководители. На каждом уровне можно заполнить мотивационную анкету и пройти тестирование в режиме онлайн. Мотивационная анкета представлена в виде коротких роликов, в конце каждого из которых кандидатам задаются вопросы. Помимо этого, кандидаты могут попробовать свои силы, приняв участие в бизнес — игре по банковской сфере.
Вся информация о кандидате, включая резюме, результаты тестирования и мотивационной анкеты, формируется в виде отчёта, который видит специалист по подбору персонала Сбербанка.
Карьерный портал — это новое слово в подборе персонала. Это инновационная площадка Сбербанка, обладающая целым рядом уникальных особенностей. Параллельно с поиском подходящих вакансий кандидаты могут познакомиться с историей Сбербанка, прочесть истории успеха уже работающих сотрудников, узнать о льготах и привилегиях для сотрудников банка.
— Мы ждем всех, кто мечтает построить карьеру в Сбербанке, повысить свои знания и навыки и обрести новых друзей в большом и дружном коллективе профессионалов, — отметил управляющий Пензенским отделением Сбербанка Михаил Кисель. — Сотни пензенцев зарегистрировались на портале и они, уверен, смогут найти свою работу, тем более, что вакансии обновляются регулярно.
Кроме того, теперь для студентов появилась возможность самостоятельно оформиться на практику в крупнейший банк страны. Для этого необходимо также зарегистрироваться на портале Сбербанка.
Подробную информацию о текущих вакансиях Сбербанка России можно получить здесь.
Нашли ошибку - выделите текст с ошибкой и нажмите CTRL+ENTER
Другие материалы рубрики
Сбер: запросы по 115-ФЗ практически не затрагивают селлеров
Бесплатная интеграция с API маркетплейсов поможет бизнесу не сталкиваться с банковскими запросами
СберЧаевые стали лидером рынка электронных чаевых
За два года оборот сервиса вырос в 4,5 раза, а новый функционал на терминалах — чаевые одновременно с оплатой счёта — увеличил в среднем чаевые в заведении на 24%Новая версия iOS-приложения Сбера для инвесторов — теперь с подробной аналитикой портфеля
«Цифровые сервисы для жизни»: число активных подписок СберПрайм в Поволжье достигло 1,8 млн
В селах Пензенской области улучшат доступ к финансовым услугам
В 2025 более 52 тыс. новых предпринимателей Поволжья доверили развитие своего дела Сберу
12 лучших идей, куда сходить на выходных в Пензе 27, 28 и 29 марта 2026: «Сладкий сон» из 90-х и «Полярная болезнь»
Публикуем самую интересную афишу
В Земетчино строят второй этаж лечебно-диагностического корпуса районной больницы
В рамках нацпроекта
Сбер: запросы по 115-ФЗ практически не затрагивают селлеров
Бесплатная интеграция с API маркетплейсов поможет бизнесу не сталкиваться с банковскими запросами
СберЧаевые стали лидером рынка электронных чаевых
За два года оборот сервиса вырос в 4,5 раза, а новый функционал на терминалах — чаевые одновременно с оплатой счёта — увеличил в среднем чаевые в заведении на 24%Новая версия iOS-приложения Сбера для инвесторов — теперь с подробной аналитикой портфеля
«Цифровые сервисы для жизни»: число активных подписок СберПрайм в Поволжье достигло 1,8 млн
В селах Пензенской области улучшат доступ к финансовым услугам
В 2025 более 52 тыс. новых предпринимателей Поволжья доверили развитие своего дела Сберу
Стартует третий модуль кадровой программы «Герои Пенzенского края»
За время первых двух модулей участники продемонстрировали хорошие результаты

