Почти половина сотрудников Сбера в Поволжье моложе 35 лет
Большая часть молодых специалистов Сбера в Астраханской, Волгоградской, Оренбургской, Пензенской, Саратовской, Самарской и Ульяновской областях работают в сфере кредитования, предоставления ипотечных сервисов, обслуживания корпоративных клиентов, дистанционного консультирования клиентов.
Молодые специалисты имеют широкие возможности для карьерного роста в Сбере: сейчас 35% от общего числа руководящего состава Сбера в Поволжье — это мужчины и женщины до 35 лет. Например, 27-летний Антонов Сергей начал карьеру в банке 6 лет назад с позиции ассистента клиентского менеджера, а сейчас является директором Управления кредитования и проектного финансирования Поволжского банка Сбера.
Антонов Сергей, директор Управления кредитования и проектного финансирования Поволжского банка Сбера:
— Еще студентом СГЭУ принял участие в программе СберСтарт, по итогам которой меня пригласили в банк на практику, где сразу погрузился в комфортную профессиональную атмосферу. Следующий шаг — в Сбер после практики пригласил меня на работу на должность ассистент клиентского менеджера. Проявил себя как вовлеченный, грамотный специалист, не боялся брать ответственность и погружаться в решение сложных задач. Это стало драйвером для карьерного продвижения.
Безусловно, команда Сбера — это единомышленники и профессионалы. Новичкам в Сбере надо не бояться заявлять о себе, проявлять свой потенциал и приступать к работе с удовольствием.
— Молодые сотрудники — это будущее компании. Именно они зачастую привносят свежие идеи, модернизируют сложившиеся рабочие процессы, инициируют новые проекты. Для Сбера важно растить кадры, поэтому мы создаём условия для их быстрой, комфортной адаптации, самореализации и развития.
Нашли ошибку - выделите текст с ошибкой и нажмите CTRL+ENTER
Другие материалы рубрики
Семья Бутусовых переехала из Пензы под Сосновоборск ради фруктов и ягод
Вопреки пословице «Где родился, там и пригодился», они нашли свое дело вдали от дома
Время создавать будущее: Сбер открывает регистрацию на AI Journey Contest с призовым фондом 6,5 млн рублей
К участию приглашаются AI-профи со всего мира, а награждение состоится на AI Journey 2025Сбер и ВЭБ приступают к работе по созданию единого стандарта и новой модели финансирования ГЧП
Бесконечная кредитная линия: инновационное решение Сбера может стать новым стандартом рынка
Сбер и «Дамате» запустили первое в России товарное РЕПО на фуражную пшеницу
Александр Ведяхин: юбилейная X конференция AI Journey пройдёт в Москве с 19 по 21 ноября

В пензенских школах начался новый сезон курса «Россия – мои горизонты»
4 сентября состоялось первое установочное занятиеСемья Бутусовых переехала из Пензы под Сосновоборск ради фруктов и ягод
Вопреки пословице «Где родился, там и пригодился», они нашли свое дело вдали от дома
Время создавать будущее: Сбер открывает регистрацию на AI Journey Contest с призовым фондом 6,5 млн рублей
К участию приглашаются AI-профи со всего мира, а награждение состоится на AI Journey 2025Сбер и ВЭБ приступают к работе по созданию единого стандарта и новой модели финансирования ГЧП
Бесконечная кредитная линия: инновационное решение Сбера может стать новым стандартом рынка
Сбер и «Дамате» запустили первое в России товарное РЕПО на фуражную пшеницу
Александр Ведяхин: юбилейная X конференция AI Journey пройдёт в Москве с 19 по 21 ноября