Пензенские предприниматели могут открыть зарплатный проект без визита в Сбербанк
Для работников этих предприятий действует система лояльности. В ней предусмотрен большой перечень персонифицированных или корпоративных предложений. Зарплатным клиентам Сбербанка доступны как особые условия по предоставлению потребительских кредитов или ипотеки, так и специальные продукты экосистемы Сбера.
Зарплатный проект Сбербанка удобен не только для сотрудников организаций, но и для работодателя. Услугу можно легко подключить за 24 часа без визита в банк оставив заявку на сайте компании или в интернет-банке СберБизнес.
После подключения услуги, руководители предприятий могут сами управлять и контролировать зачисления онлайн - в интернет-банке СберБизнес, а по возникающим вопросам обращаться в поддержку, которая работает 24/7.
Зачисление и выплату зарплаты можно проводить, как в выходные, так и в праздничные дни. После перехода на зарплатный проект Сбербанка работникам компаний не нужно идти в банк, чтобы получить карты, их привезут напрямую в офис или на предприятие.
— Сегодня качественный зарплатный проект предлагает набор таких обязательных условий, как сервис, скорость и современные технологии. Участие в зарплатном проекте Сбербанка значительно снижает нагрузку на бухгалтера, сокращает бумажный документооборот и расходы на хранение, перевозку и выдачу наличных. Весь процесс можно настроить онлайн и дистанционно управлять финансами предприятия. Зарплатный проект удобен не только для предпринимателей, но и для сотрудников, которые получают ряд особых условий от Сбера, — рассказал Алексей Данилкин, заместитель управляющего Пензенским отделением.
Нашли ошибку - выделите текст с ошибкой и нажмите CTRL+ENTER
Другие материалы рубрики
Юбилейный тур «Пикника»: Пенза встретила группу аншлагом
В Пензе выступили звезды 90-х Сергей Васюта и «Сладкий сон»
Главред «Пензенской правды» Лариса Гулина стала победителем премии Бориса Максудова
10 лучших идей, куда сходить на выходных в Пензе 1, 2, 3 и 4 ноября 2025: «Мастер и Маргарита» и «Звери»
