Более 2 млн жителей Поволжья получают зарплату на карты Сбербанка
Для организаций-клиентов, которые обслуживаются в рамках зарплатного проекта, Сбербанк предоставляет услугу по созданию индивидуального дизайна карт. Ей воспользовались уже 325 организаций регионов Поволжья, благодаря чему сотрудники получают заработную плату на банковские карты с уникальным дизайном.
— Безусловно, для нас важен и значим каждый клиент, и тот факт, что уже более 93 тысяч компаний Поволжья стали нашими клиентами в рамках зарплатного проекта, доказывает, что мы являемся надежными партнерами. Сбербанк дает возможность организациям-партнерам создавать уникальный дизайн банковских карт. Мы уверены, что это позволяет сотрудникам успешно интегрироваться в систему ценностей компании, в которой они работают, чувствовать свою сопричастность. Такая возможность есть у любой компании, и мы будет рады принять участие в создании уникального дизайна зарплатных карт для ваших сотрудников, — Светлана Арнаутова, заместитель Председателя Поволжского банка Сбербанка.
Оформить карту для перечисления зарплаты можно на сайте Сбербанка, в приложении Сбербанк Онлайн или в офисе банка. Обладатели карты могут получать специальные условия при оформлении ипотеки, бонусы от партнеров, а также возможно бесплатное годовое обслуживание.
Нашли ошибку - выделите текст с ошибкой и нажмите CTRL+ENTER
Другие материалы рубрики
Сбер снизил стоимость международных платежей для бизнеса в более чем 120 странах
Более 6 000 студентов подали заявки на программу «МАЯКИ» Сбера и фонда «Вклад в будущее»
На что чаще всего россияне тратят заемные средства: рейтинг целей
Сбер: доля одобренных потребительских кредитов в январе 2026 года выросла на 5 % по сравнению с прошлым годом
Сбер снизил стоимость международных платежей для бизнеса в более чем 120 странах
Более 6 000 студентов подали заявки на программу «МАЯКИ» Сбера и фонда «Вклад в будущее»
На что чаще всего россияне тратят заемные средства: рейтинг целей
Сбер: доля одобренных потребительских кредитов в январе 2026 года выросла на 5 % по сравнению с прошлым годом
