В Пензенской области возбудили первое уголовное дело по факту незаконного увольнения молодой мамы
Директору фирмы может грозить лишение свободы.
В Пензенской области создан прецедент — директору кафе из Городища грозит уголовная ответственность за необоснованное увольнение сотрудницы, родившей ребенка.
По данным следствия, в сентябре прошлого года девушку приняли на работу барменом в кафе. Пять месяцев спустя, будучи беременной, работница сообщила директору, что собирается уйти в декрет, и представила больничный.
Работодатель решил сэкономить на сотруднице, грубо нарушая закон.
Вначале девушке не выплатили зарплату за два месяца. А через несколько дней после того, как у работницы родился ребенок, коммерсант подписал приказ о прекращении трудового договора, из которого следовало, что молодая мама уволилась по собственному желанию. Хотя такого заявления она не писала.
В итоге 21-летняя девушка осталась без средств.
Как говорят в Следственном комитете, директор кафе нарушил нормы Конституции, которые устанавливают право на труд без какой-либо дискриминации, и Трудового кодекса, который запрещает работодателям увольнять по своей инициативе женщин, воспитывающих детей в возрасте до трех лет.
Директору кафе предъявили обвинение по двум статьям Уголовного кодекса: необоснованное увольнение и невыплата зарплаты. Санкции этих статей предусматривают штраф — до 500 тысяч рублей, обязательные работы или лишение свободы на срок до трех лет.
Расследование уголовного дела завершено. После того, как прокурор утвердит обвинительное заключение, его направят в суд для рассмотрения по существу, сообщили в пресс-службе регионального управления Следственного комитета.
Нашли ошибку - выделите текст с ошибкой и нажмите CTRL+ENTER
Популярное
Фото
Власть
Смотреть всеОбщество
Смотреть всеПроисшествия
Смотреть всеЭкономика
Все о компаниях на B2B.house
Сайт B2B.house предлагает информацию о компаниях, включая финансовые показатели, судебные дела и связи