Может ли в декретный отпуск пойти бабушка ребенка?

Может ли в декретный отпуск пойти бабушка ребенка?

Скоро у меня появится второй ребенок. Растить его буду без отца, так получилось. Главный помощник — моя мама. Нас волнует проблема материального обеспечения. Мама работает, но получает мизерные деньги. А моя зарплата больше, почему я и хочу после родов как можно скорее выйти на работу. Подскажите, может ли декретный отпуск оформить бабушка ребенка?   
Лиза Н., Сердобский район.

Декретный отпуск делится на две части. Отпуском по беременности и родам женщина может воспользоваться тогда, когда срок ее беременности будет превышать 30 акушерских недель. Для того чтобы уйти в оплачиваемый отпуск, она должна взять в женской консультации больничный лист, написать заявление установленного образца и передать эти документы в отдел кадров. Все выплаченные пособия будут возмещены работодателю государством, так как беременность и рождение малыша являются страховым случаем.

Воспользоваться данным видом отпуска — он длится 140 дней — может только сама беременная сотрудница. Если в процессе родов возникли какие-либо осложнения, отпуск может быть продлен.
После окончания отпуска, связанного с беременностью и рождением малыша, женщина имеет право написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, а далее, если понадобится, продлить его до тех пор, пока малышу не исполнится трех лет.

Вот этот вид отпуска может оформить и бабушка. В данном случае важно, чтобы уход осуществлял только один член семьи.

По окончании 140-дневного отпуска мамы ребенка бабушка должна написать по месту своей работы заявление о том, что ей необходим отпуск по уходу за внуком. При этом нужно приложить все необходимые документы, включая справку с места работы мамы малыша о том, что она правом получения отпуска по уходу за ребенком не воспользовалась.

Работодатель обязан отпустить бабушку малыша в отпуск и при этом ежемесячно выплачивать ей пособие, равное 40 процентам от ее среднемесячного дохода за два предшествующих календарных года. Если работодатель откажется выполнять свои обязательства, можно обратиться в Трудовую инспекцию или написать заявление в суд.

Автор: Елена СВЕРДЛОВА

Нашли ошибку - выделите текст с ошибкой и нажмите CTRL+ENTER


Популярное

Власть Общество Происшествия Экономика Образование Здоровье Спорт Культура
24 апреля
   
$
93.29
€
99.56
16+

Сетевое издание «Информационный центр «Пензенская правда»
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-67836 выдано Федеральной службой по надзору в
сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Дата выдачи — 28.11.2016.
Учредители (соучредители): Министерство внутренней и информационной политики Пензенской области; ГАУ ПО «Информационный центр «Пензенская правда».
Адрес: г. Пенза, ул. Володарского, 7.
Адрес электронной почты сетевого издания: info@pravda-news.ru
Телефон сетевого издания: (8412) 64-34- 87.
Главный редактор ГАУ ПО «Информационный центр «Пензенская правда» М. Л. Демин.
Редактор интернет-портала О.В. Пискунова.
За мнения, высказанные в комментариях к материалам, редакция ответственности не несет.
При использовании любых материалов с сайта, гиперссылка на pravda-news.ru обязательна.

На информационном ресурсе pravda-news.ru применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети «Интернет», находящихся на территории Российской Федерации).
            

Яндекс.Метрика